Hity, czyli benefity firm dla pracowników. Sprawdź, w jaki sposób firmy próbują przyciągnąć ludzi!

Wyjazdy językowe

Polacy chcą się rozwijać i uczyć. Z danych Pracuj.pl jasno wynika, że 28% pracowników oczekuje od pracodawcy dofinansowania do nauki języków obcych. A ta nie musi być nudna – można ją połączyć z wyjazdem za granicę i integracją pracowników. Z rozmów z klientami wynika, że pracownicy cieszą się z tak dopasowanego benefitu i chętnie z niego korzystają. Nowoczesne zajęcia opierają się na zanurzeniu w języku, co stanowi skuteczną naukę języka.