Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Nowy kodeks pracy 2021. Wielkie zmiany i coraz więcej kar dla pracodawców. Które przepisy ulegną zmianie? 28.01.21

redakcja
Zmiany w kodeksie pracy obejmują m.in. wydłużenie badań okresowych i większe kary dla pracodawców
Zmiany w kodeksie pracy obejmują m.in. wydłużenie badań okresowych i większe kary dla pracodawców Fot. Pixabay
Kodeks pracy 2021. Nowy rok to czas dużych zmian, zwłaszcza w kodeksie pracy. Dotyczą one nie tylko pracodawców, lecz także pracowników. Niektóre przepisy już weszły w życie, inne zostaną dopiero wprowadzone. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje na temat zmian w kodeksie pracy.

Kodeks pracy 2021. Zmiany

Nowy 2021 rok oznacza spore zmiany w kodeksie pracy, które dotyczą zarówno pracowników, jak i pracodawców. Obejmują one m.in:

  • obowiązek ewidencjonowania umów o dzieło
  • zmiany dotyczące urlopów wypoczynkowych
  • wydłużenie ważności badań okresowych i wstępnych pracowników
  • wyższe kary dla pracodawców zatrudniających alimenciarzy

Co jeszcze ulegnie zmianie? Przejdź do galerii i sprawdź, które przepisy zostaną zmienione.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Nowy kodeks pracy 2021. Wielkie zmiany i coraz więcej kar dla pracodawców. Które przepisy ulegną zmianie? 28.01.21 - Dziennik Polski

Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska