Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

W Azotach zgodzili się w sprawie zwolnień

Łukasz Winczura
Czy przeprowadzone zwolnienia przełożą się na wyższe zyski? Analitycy giełdowi twierdzą, że tak
Czy przeprowadzone zwolnienia przełożą się na wyższe zyski? Analitycy giełdowi twierdzą, że tak Archiwum
Do 14 lutego w kadrach czekają na wypowiedzenia. Braknie chętnych na nie - będą zwolnienia grupowe.

Sukcesem zakończyły się negocjacje zarządu Azotów ze związkami zawodowymi w kwestii zwolnień
u największego pracodawcy regionu. Za bramą znajdzie się średnio co dziesiąty zatrudniony w firmie, w której pracuje obecnie 2,3 tys. osób.

W zdecydowanej większości będą to pracownicy działów administracyjnych oraz niezwiązanych
z produkcją. Firma pożegna się też z pracownikami, którzy nabyli lub mogą nabyć w najbliższym czasie prawa emerytalne.

Powodem tak dużych zwolnień jest znaczny przerost zatrudnienia w Mościcach na tle innych spółek Sektora Wielkiej Syntezy Chemicznej, co przekłada się na wyniki finansowe. O konieczności redukcji zatrudnienia pisano już w prospekcie emisyjnym przed debiutem na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

Zarząd oczekuje, że pracownicy, którzy znajdują się w grupie zagrożonej zwolnieniem, sami przyniosą wymówienia. Mają na to czas do połowy lutego. Zarząd zachęca do tego specjalnymi premiami
i odprawami, sięgającymi nawet 30 tys. zł. Wysokość wypłat uzależniona jest przede wszystkim
od ilości przepracowanych lat.

Okazuje się, że nie wszyscy potencjalni chętni do odejścia z firmy będą mogli cieszyć się specjalnymi odprawami, na które w sumie przygotowano 10 mln zł. - Na każde zwolnienie trzeba będzie uzyskać zgodę pracodawcy. Nie chcemy bowiem pozbywać się najlepszych specjalistów. Stąd taki zapis
w porozumieniu - tłumaczy Jerzy Jurczyński, rzecznik prasowy firmy.

Gdyby jednak nie znaleźli się chętni do dobrowolnego odejścia, włodarze firmy przeprowadzą zwolnienia grupowe.

Szczegółowe informacje w sprawie porozumienia, emerytur i świadczeń przedemerytalnych można uzyskać w Biurze Zarządzania Personelem, który znajduje się w pokoju nr 5, w budynku administracji lub pod wewnętrznymi numerami telefonów 3276 i 3131.

My do tematu zwolnień i podpisanego porozumienia powrócimy w piątkowym magazynie "Gazety Tarnowskiej". Wtedy napiszemy też więcej o sytuacji w spółkach-córkach.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska