Zdrowie
Aż 59% badanych odnosi wrażenie, że pracodawca nie dba ani o ich zdrowie, ani o dobre samopoczucie. Jednocześnie 84% ankietowanych zadeklarowało, że zdrowie ma dla nich znaczenie i doceniliby oni wkład pracodawcy w tym obszarze.
Ubezpieczenie
Zdecydowanie najbardziej topowymi benefitami dla pracowników są ubezpieczenia. Tylko 70% osób mających dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego korzysta ze swojego benefitu, a 69% osób uprawnionych – z innego ubezpieczenia.
Dopłata do jedzenia
65% osób z kartą lunchową wśród najchętniej wykorzystywanych benefitów wskazuje właśnie ten. Warto podkreślić, że 31% pracowników nie ma nawet czasu na spożycie ciepłego posiłku, a 39% osób ma ograniczony dostęp do dofinansowania posiłków.
Dopłata do wydarzeń kulturalnych
64% uprawnionych osób korzysta z benefitów związanych z kulturą, np. biletów do kina.
