Home office po polsku. 10 rzeczy, za które kochamy pracę zdalną (i jej nienawidzimy)

Większa samodzielność w działaniu (+)

- Praca w domu wymaga większej samodyscypliny i samodzielności oraz jest niejako kredytem zaufania przyznawanym pracownikowi. Osoba realizująca obowiązki zdalnie ma więcej swobody i elastyczności, co dla niektórych może okazać się motorem napędzającym do działania. Warto jednak pamiętać o tym, że zmiana modelu pracy i brak kontroli oraz konieczność samodzielnej organizacji dnia nie wszystkim pracownikom wychodzi na dobre – mówi Magdalena Wołowiec, Senior Marketing Executive z Michael Page.