W Lidlu pracownicy sklepów zarabiają od 3 400 zł brutto do 4 150 zł brutto na początku zatrudnienia.

W Lidlu po roku pracy w sklepie można liczyć na gwarantowany wzrost płacy od 3 500 zł brutto do 4 350 zł brutto.

W Lidlu po dwóch latach stażu pracy w sklepie można zarobić od 3 700 zł brutto do 4 600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.
Stawki brutto obejmują wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią za obecność oraz dodatkami za pranie i używanie odzieży roboczej.

Rozpoczynający pracę w Lidlu pracownik magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru otrzymuje pensję w wysokości od 3 600 zł brutto do 4 300 zł brutto.