Spis treści
Wizz Air poszukuje pilotów
Jak informuje spółka, w ramach stale rozwijającej się siatki połączeń, WIZZ zamierza do 2030 roku obsługiwać flotę 500 samolotów i przewozić ponad 100 milionów pasażerów rocznie. W związku z tym przewoźnik poszukuje pilotów z wszelkiego rodzaju doświadczeniem, od poziomu kadeta do doświadczonych kapitanów.
– Linia oferuje różne schematy grafików i szybki rozwój kariery – czytamy na stronie.
Co oferuje przewoźnik?
W komunikacie wskazano, że Wizz Air rekrutuje kapitanów i doświadczonych pierwszych oficerów z licencją EASA, aby dołączyli do baz europejskich (30 baz w 14 krajach). Można aplikować również za pośrednictwem strony internetowej linii lotniczej poświęconej rekrutacji pilotów.
– Piloci mają możliwość stopniowego i szybkiego awansu (kapitanowie bezpieczeństwa; kapitan szkolenia liniowego; instruktor; pilot zarządzający), premia dodawana do rocznego wynagrodzenia podstawowego, szkolenia, młoda flota samolotów z rodziny Airbus A320 i A321, umowa na czas nieokreślony, zapewnione ubezpieczenie podróżne i na życie i wiele innych – wymieniono.
Co oferuje firma?
Jak możemy przeczytać na stronie, przewoźnik oferuje elastyczne i stałe schematy grafików:
- 5/4,
- 14/7,
- 15/15,
Jednocześnie podkreślono, że dostępny będzie także rewers oraz „indywidualne rozwiązania".
Do tego dochodzą premie rotacyjne: do kwoty 25 000 € dla FO/SFO 40 000 € dla CP po trzech latach oraz premie za zapisanie się* (do 5 000 € dla FO/SFO i 10 000 €).
Ile zarobi pilot samolotu w Polsce?
Na zarobki w tym zawodzie wpływ mają doświadczenie, wielkość i rodzaj firmy, a także model maszyny, jakim będzie sterować dana osoba. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń średnie wynagrodzenie pilota samolotu wynosi 12 770 zł brutto. Warto jednak podkreślić, że w tym przypadku uwzględnieni zostali piloci wojskowi, którzy zarabiają znacznie mniej.
Osoby z największym doświadczeniem zarobią nawet 40-50 tys. złotych brutto. Najczęściej jednak jest to pensja w przedziale od 15 do 18 tys. złotych. Piloci dodatkowo mogą liczyć na benefity takie, jak zniżki pracownicze czy pakiety prywatnej opieki medycznej.
