Podwyżka pensji minimalnej już od 1 lipca. Tak wzrosną wynagrodzenia - mamy wyliczenia

Wynagrodzenia Polaków w ostatnich latach sukcesywnie rosną, czego najlepszym przykładem jest pensja minimalna. Jeszcze w 2018 roku płaca minimalna w naszym kraju wynosiła zaledwie 2100 złotych brutto. Obecnie kwota ta jest ponad dwukrotnie wyższa, a 1 lipca 2024 r. czeka nas kolejny wzrost pensji minimalnej.

Czytaj więcej na expressbydgoski.pl: Tyle wynosi abonament RTV w 2024 roku. Wiemy, kto jest zwolniony z opłaty - lista

Poniżej prezentujemy, jak przez lata zmieniała się wysokość pensji minimalnej w Polsce.

• 1 stycznia 2018 r. - 2100 zł
• 1 stycznia 2019 r. - 2250 zł
• 1 stycznia 2020 r. - 2600 zł
• 1 stycznia 2021 r. - 2800 zł
• 1 stycznia 2022 r. - 3010 zł
• 1 stycznia 2023 r. - 3490 zł
• 1 lipca 2023 r. - 3600 zł
• 1 stycznia 2024 r. - 4242 zł
• 1 lipca 2024 r. - 4300 zł

W tym roku, podobnie zresztą jak w 2023 roku, podwyżka płacy minimalnej ma charakter dwuetapowy. Pierwsza podwyżka miała miejsce 1 stycznia, natomiast kolejna czeka nas 1 lipca. Dzięki temu, osoby otrzymujące najniższe wynagrodzenie, dostaną dwie podwyżki w ciągu roku.

Od 1 stycznia 2024 roku pensja minimalna w Polsce wzrosła o ponad 600 złotych brutto i obecnie wynosi już 4242 złotych brutto. Przypomnijmy, jeszcze w połowie 2023 r. płaca minimalna była na poziomie 3600 zł brutto. Tak wysoka podwyżka w styczniu była efektem blisko 18-proc. inflacji.

1 lipca czeka nas kolejna podwyżka płacy minimalnej. Tym razem wzrost wynagrodzeń nie będzie już tak okazały jak na początku roku. Pensje osób zarabiających pensję minimalną podniosą się do poziomu 4300 złotych brutto. To oznacza wzrost wynagrodzeń o zaledwie 58 zł brutto.

Mimo że podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca będzie kosmetyczna, postanowiliśmy sprawdzić, jak zmienią się wynagrodzenia milionów Polaków. Zobacz o ile więcej "na rękę" będzie ci musiał płacić pracodawca - przygotowaliśmy wyliczenia brutto i netto. Szczegóły w galerii poniżej.

Od 1 lipca wzrosną również wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Podwyżki będą proporcjonalne do pensji pracowników etatowych. Obecnie stawka godzinowa wynosi 27,70 złotych brutto, natomiast od 1 lipca wzrośnie o 40 groszy do poziomu 28,10 zł brutto.