7. Energetyka, paliwa, wydobycie, chemia
53% pracowników z podwyżkami
W sektorach gospodarki związanych z energetyką, paliwami, wydobyciem i chemią podwyżkę dostał co drugi pracownik (53%). Warto zaznaczyć, że kluczowe firmy z tego obszaru znajdują się w rękach państwa.
6. Inżynieria
57% pracowników z podwyżkami
Eksperci ostrzegają, że grozi nam exodus inżynierów. Badanie Monitor Rynku Pracy realizowane przez Randstad wykazało, że co trzeci przedstawiciel zawodu rozważa wyjazd za granicę. Z kolei brak specjalistów może przyczynić się do wyhamowania wzrostu gospodarczego.
W zaistniałej sytuacji zrozumiałe jest, że pracodawcy podnieśli płace inżynierom - ich pensje poszły w górę w 57% przypadków.
5. HR
57% pracowników z podwyżkami
W 2019 r. dużym wyzwaniem dla pracowników z branży HR były nowe technologie. Firmy stawiają na automatyzację, w rekrutacji uczestniczą chatboty, a na rynek trafiają coraz bardziej zaawansowane technologicznie aplikacje dla osób poszukującyh zatrudnienia.
Pracę w branży utrudniają także wprowadzone 25 maja 2018 r. przypisy RODO. Jednak największym wyzwaniem dla rekruterów jest deficyt pracowników. Pracodawcy troszczą się jednak o znających rynek specjalistów, a 57% z nich kończy rok z podwyżkami.
4. IT
59% pracowników z podwyżkami
W branży IT podwyżkę dostało 59% pracowników. Osoby zatrudnione w obszarze informatyczno-technologicznym należą do grona najszczęśliwszych pracowników. Trzech na czterech specjalistów IT (76%) deklaruje zadowolenie z pracy.
