https://gazetakrakowska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Agile – klucz czy wytrych do świata nowoczesnych firm? Motorola Solutions i tajemnice zwinnej przemiany

Marek Długopolski
Wśród gości specjalnych konferencji Agile Swarming, zorganizowanej już po raz 15. przez Motorola Solutions, znaleźli się m.in. Jenni Jepsen oraz Nicolas Brown, wybitni eksperci w dziedzinie zarządzania, przywództwa, a także zwinnej metamorfozy firm
Wśród gości specjalnych konferencji Agile Swarming, zorganizowanej już po raz 15. przez Motorola Solutions, znaleźli się m.in. Jenni Jepsen oraz Nicolas Brown, wybitni eksperci w dziedzinie zarządzania, przywództwa, a także zwinnej metamorfozy firm Motorola Solutions
Zwinność to nie tylko modne i atrakcyjne słowo, ale przede wszystkim sposób myślenia oraz skuteczność w działaniu – zgodnie podkreślali uczestnicy konferencji „Effectiveness. Is Agile still the answer?”. Wśród specjalnych gości krakowskiego Agile Swarming, zorganizowanego już po raz 15. przez Motorola Solutions, znaleźli się m.in. Jenni Jepsen oraz Nicolas Brown, wybitni eksperci w dziedzinie zarządzania, przywództwa, a także zwinnej metamorfozy firm.

Agile Swarming 2025

- Agile Swarming to wydarzenie, podczas którego dzielimy się naszymi zwinnymi praktykami - podkreśla Marilin Perez-Mazan, Poland Country Manager w Motoroli Solutions.

Agile - "my" jest ważniejsze niż "ja"

Czym jest podejście agile w zarządzaniu? To metoda, która dzieli pracę na etapy, tzw. sprinty, a jednocześnie skupia się na maksymalnym wykorzystaniu umiejętności, kreacji i innowacyjności pracowników. W tym przypadku ważniejsze jest „my”, czyli zespół, niż „ja”. To bowiem decyduje o zwinności, adaptacji, elastyczności, poprawie efektywności, a także sukcesie w zmieniającym się gwałtownie świecie.

- Moim celem jest pomoc firmom we wdrażaniu i utrzymywaniu nowych, efektywnych metod pracy, takich, które prowadzą do lepszych wyników – tak w Krakowie Nicolas Brown, autor m.in. pasjonującej książki „Real World Agility”, przedstawił swoje motto życiowe i jednocześnie opisał rolę w świecie Agile.

Specjalny gość krakowskiej konferencji podkreślił, że nie chodzi tylko o to, aby zmienił się sposób myślenia pracowników, ich liderów oraz firm, w których pracują, ale o to, aby wyjść poza swoją „bańkę”, skostniałe ramy, wydobyć też naturalną, codzienną zwinność zespołów, opartą na doświadczeniu oraz wyciąganiu wniosków z porażek. Tylko tak ukształtowany zespół, tak prowadzona firma, ma szansę spełnić oczekiwania klienta, a także przetrwać na gospodarczej scenie, odpowiadając jednocześnie na wyzwania jakie niesie współczesny świat.

W „Real World Agility” stwierdza, że nie wystarczy mówić o zwinności, ale trzeba ją stosować w praktyce. I wskazuje, że nowa metoda zarządzania, choć bazuje na teorii, to jednak oparta jest na wielu latach doświadczeń - rzeczywistych przykładach udanej i nieudanej transformacji firm. I o tym właśnie pisze w swym dziele. - Zawsze ważniejsza jest droga dojścia do sukcesu, niż sam sukces - zaznacza.

- Pracownicy muszą mieć świadomość, że mają realny wpływ na to, co dzieje się wokół nich. Jeśli widzą, że ich pomysły są przyjmowane i realizowane, a nie rozbijają się o ścianę niemożności, to z łatwością odnajdują motywację do kreowania nowych innowacji, zmiany w swoim otoczeniu, czy zwinnej przemiany firm – stwierdziła Jenni Jepsen. - Aby tak się jednak stało trzeba ich umiejętnie zaprosić do współpracy, trzeba im zaufać, uwolnić ich kreatywność. I najważniejsze, by z błędów zawsze wyciągać wnioski, gdyż kara nie jest motywacją. Inteligentna porażka to również sukces. Zawsze też trzeba pamiętać, że zwinność opiera się na współpracy.

I dodaje: - Chodzi o to, aby stworzyć takie środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy się rozwijają, a nie tylko jednostki.

Motorola Solutions w świecie Agile

Dlaczego Motorola Solutions organizuje takie spotkania? Co one dają globalnemu gigantowi technologicznemu? - Dlaczego zdradza swoje „zwinne” tajemnice? O to zapytaliśmy MARILIN PEREZ-MAZAN, Poland Country Manager w Motoroli Solutions

MARILIN PEREZ-MAZAN, Poland Country Manager w Motoroli Solutions
MARILIN PEREZ-MAZAN, Poland Country Manager w Motoroli Solutions
Motorola Solutions

- To nie „zdradzanie” tajemnic, a możliwość porównania naszych praktyk z doświadczeniami innych specjalistów, stojących przed podobnymi wyzwaniami w obszarze zwinnego zarządzania. Prezentacja naszej firmy, jako organizacji wspierającej rozwój i otwartej na zmiany, wzmacnia również nasz wizerunek jako pracodawcy. Cyklicznie organizowana przez nas konferencja stanowiła również cenną okazję do rozwoju zawodowego dla pracowników. Mogą oni dzielić się wiedzą i doświadczeniem, a jako prelegenci rozwijać umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, które w codziennej pracy mają ograniczoną możliwość doskonalenia.

- Świat pędzi, zmienia się otoczenie biznesowe. Motorola Solutions znajduje się w awangardzie tych zmian. Skąd to się bierze?

- Nasze doświadczenie jest wyjątkowe, ponieważ pracujemy nad produktami z dwóch różnych sektorów. Z jednej strony zajmujemy się produktami związanymi z bezpieczeństwem publicznym, gdzie tolerancja na błędy jest minimalna, a z drugiej strony – produktami wykorzystywanymi przez firmy i osoby prywatne, gdzie wymagana jest większa elastyczność i niższe koszty.

- Czym więc zajmuje się krakowska Motorola Solutions?

- Tworzymy i łączymy technologie, które pozwalają chronić ludzi, ich mienie, a także miejsca, umożliwiając jednocześnie perfekcyjną współpracę - w sytuacjach krytycznych - między poszczególnymi instytucjami, służbami i przedsiębiorstwami zajmującymi się bezpieczeństwem. Motorola Solutions oferuje urządzenia oraz zapewnia sieci komunikacyjne dla służb, które działają w ekstremalnie trudnych warunkach. To dzięki nim mogą one pozostać ze sobą w kontakcie, odpowiednio reagując na wyzwania, które niesie życie.

- Motorola Solutions mocno rozwija również systemy wizyjne.

- To prawda. Nasze systemy monitoringu wideo, oparte na odpowiedzialnie rozwijanej sztucznej inteligencji, mogą alarmować, gdy potrzebna jest reakcja, ale też koncentrować ludzką uwagę na działaniu z większą pewnością. Mamy również możliwość do zintegrowania głosu, wideo i danych. Łącząc te wszystkie informacje w jedną spójną całość umożliwiamy szybsze i bardziej precyzyjne podejmowanie decyzji, np. w centrum dowodzenia. Dzięki temu możemy też wcześniej wykrywać nieprawidłowości, identyfikować zagrożenie, blokować dostęp i alarmować tych, którzy muszą być poinformowani.

- Co Motoroli Solutions daje Agile Swarming?

- Jest to spotkanie z doświadczonymi profesjonalistami i możliwość poznania sposobów radzenia sobie z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem. A to oznacza bezcenne doświadczenie.

*****

Na scenie oraz podczas specjalnych warsztatów - w trakcie „Effectiveness. Is Agile still the answer?” - swoimi unikalnymi doświadczeniami 2 i 3 kwietnia podzielili się w Krakowie nie tylko goście specjalni, ale także kilkudziesięciu teoretyków i praktyków „zwinnego” zarządzania. Była to już 15 konferencja z cyklu Agile Swarming.

- Agile Swarming to wydarzenie, podczas którego dzielimy się naszymi zwinnymi praktykami - podkreśla Marilin Perez-Mazan, Poland Country Manager w Motoroli Solutions
- Agile Swarming to wydarzenie, podczas którego dzielimy się naszymi zwinnymi praktykami - podkreśla Marilin Perez-Mazan, Poland Country Manager w Motoroli Solutions
Motorola Solutions
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska