Spis treści
Ile godzin w tygodniu pracuje nauczyciel?
Informacje na temat liczby godzin pracy nauczyciela znajdziemy w Karcie Nauczyciela. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze jest taki sam, jak w przypadku osób pracujących w innych zawodach i nie powinien przekraczać 40 godzin tygodniowo.
Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych jest bardzo zróżnicowana, zależy od rodzaju pracy nauczyciela, stanowiska pracy i typu szkoły. Wymiary godzin są różne. Przykładowo jest to: 18, 20, 22, 25 czy 30 godzin.
Ile wynosi pensum poszczególnych nauczycieli?
- 25 godzin – nauczyciele przedszkoli,
- 22 godziny – nauczyciele w tzw. zerówkach,
- 18 godzin – nauczyciele w przedszkolach specjalnych, szkołach podstawowych, szkołach specjalnych, liceach ogólnokształcących, szkołach zawodowych,
- 26 godzin – nauczyciele świetlic szkolnych,
- 30 godzin – nauczyciele bibliotek szkolnych, wychowawcy internatów, burs,
- 20 godzin – nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Wyżej wymienione godziny to te, które są wpisane w plan zajęć nauczyciela i w zależności od zajmowanego stanowiska — spędzane z uczniami.
W czasie 40-godzinnego tygodnia pracy obowiązki nauczyciela to m.in.:
- przygotowanie do zajęć,
- sprawdzanie prac tworzonych przez uczniów,
- dyżurowanie w czasie przerw,
- kontakt z rodzicami,
- udział w radach pedagogicznych, zebraniach, dniach otwartych,
- organizacja wycieczek,
- udział w szkoleniach,
- organizowanie kół zainteresowań, zajęć wyrównawczych, zajęć sportowych,
- przygotowywanie uczniów do konkursów, zawodów sportowych, olimpiad,
- tworzenie dokumentacji,
- przeprowadzanie egzaminów,
- praca w komisjach rekrutacyjnych,
- udział w projektach realizowanych przez szkołę,
- realizacja innowacji pedagogicznych,
- przygotowywanie sal na uroczystości szkolne, tworzenie dekoracji, pomocy dydaktycznych,
- współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci i młodzieży.
Urlop wypoczynkowy nauczycieli w czasie wakacji
Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. W praktyce ten czas jest krótszy, ponieważ nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie, jeśli zarządzi tak dyrektor szkoły, jest zobowiązany do:
- przeprowadzania egzaminów;
- prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
- opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Wszystkie te czynności nie mogą zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni - nie liczy się wówczas godzinowy czas wykonywania czynności: może zająć dowolną liczbę godzin w ciągu 7 dni.
W ramach urlopu wypoczynkowego w czasie wakacji nauczyciel ma prawo do nieprzerwanego co najmniej czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego (art. 64 ust. 4 Karty Nauczyciela).
Warto wiedzieć, że nauczycielom nie przysługuje urlop na żądanie. W placówkach feryjnych nauczyciele nie mają również prawa do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w terminie innym niż ferie lub wakacje.
Komu nie przysługuje urlop w wakacje?
W 2018 r. zmieniły się przepisy i do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii i wakacji prawa nie mają:
- dyrektor i wicedyrektor szkoły,
- nauczyciele pełniący stanowiska kierownicze w szkole,
- nauczyciele, którzy przez okres co najmniej 10 miesięcy pełnili obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, który zajmuje stanowisko kierownicze.
Te osoby mają prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego.
Urlop w placówkach nieferyjnych
Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie przewidziano ferii szkolnych, przysługuje prawo do 35 dni roboczych urlopu wypoczynkowego w czasie ustalonym w planie urlopów.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Edukacji codziennie. Obserwuj StrefaEdukacji.pl!
