21 z 24
fot. Pxhere.com
Ujawnienie poufnych informacji
Zdarza się, że kandydaci do pracy podają w CV informacje, które powinni przemilczeć. Mogą to być np. nazwy klientów. Dlatego przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych upewnij się, czy nie ma w nich danych, które lepiej zachować dla siebie.
22 z 24
fot. Pxhere.com
Niewłaściwy adresat
Kandydaci często podają w CV stanowisko, na które aplikują. Jest to dobra praktyka, ale pod warunkiem, że wpiszemy właściwą posadę. Wysyłając hurtowo większą ilość dokumentów, łatwo możesz się pomylić, a to z pewnością nie umknie uwadze rekrutera. Jeszcze większym błędem będzie wysłanie CV do niewłaściwej firmy lub pozostawienie w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych złej nazwy przedsiębiorstwa.
23 z 23
![[QUIZ] Job hopperzy, perennialsi… Czy potrafisz odnaleźć się na rynku pracy?<br>](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/42/e7/5ca75df4c4759_o.jpg?1554472439)
