Kwota wynagrodzenia pielęgniarki z tytułem magistra
Magister pielęgniarstwa ze specjalizacją w 2020 r. miał wynagrodzenie zawodowe na poziomie 4314 zł, jak ustalił portal Prawo.pl, powołując się na dane resortu zdrowia. W tym gronie znaleźli się najlepiej zarabiający pielęgniarze i pielęgniarki (11 128 osób).
W drugiej połowie II połowie 2021 roku najniższe wynagrodzenie osiągnie poziom 5478 zł (wzrost o 52 zł, z 5426 zł w czerwcu).
Zarobki pielęgniarki z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa
Pielęgniarki i położne z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa od 1 lipca 2021 r. będą miały współczynnik pracy na poziomie 0,81 (wzrost z 0,73). Do jego obliczenia wykorzystuje się przeciętne wynagrodzenie za poprzedni rok.
Zgodnie z ustawą o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw z 28 maja, współczynnik pracy 0,81 obejmie:
- pielęgniarki albo położne, które uzyskały tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia,
- pielęgniarki z tytułem zawodowym licencjata albo
magistra pielęgniarstwa,
- położne z tytułem zawodowym licencjata albo magistra położnictwa.
Kwota wynagrodzenia pielęgniarki ze specjalizacją
Pielęgniarki ze specjalizacją w 2020 r. mogły liczyć na 4077 zł miesięcznie, jak ustalił portal Prawo.pl. W tej grupie znalazło się 30 145 pracowników.
W drugiej połowie II połowie 2021 roku najniższe wynagrodzenie osiągnie poziom 4186 zł (wzrost o 414 zł, z 3772 zł zł w czerwcu).
Zarobki pielęgniarki bez specjalizacji
Wynagrodzenie pielęgniarki z tytułem specjalisty, ale bez specjalizacji, od 1 lipca 2021 r. będzie obliczane na podstawie współczynnika pracy 0,73 (wzrost z 0,64). Do wyliczeń stosuje się kwotę przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni rok.
Zgodnie z ustawą o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw z 28 maja, współczynnik pracy 0,73 obejmie pielęgniarki albo położne inne niż określone w lp. 7 i 8, które nie posiadają tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
