10 podchwytliwych pytań na rozmowie rekrutacyjnej. Nie odpowiadaj na nie pochopnie

8. Wymień trzy swoje wady i trzy zalety

Zadając to pytanie, rekruter szuka sygnałów ostrzegawczych, które mogą zaważyć na przyszłej pracy, takich jak trudności we współpracy z innymi osobami czy nieterminowość.

Każde stanowisko wiąże się ze specyficznymi wymaganiami, dlatego udzielając odpowiedzi, powinniśmy zadbać o to, żeby nie przedstawić siebie jako osoby niespełniającej kryteriów wskazanych w ofercie.

Cechy, na które wskażemy, powinny iść w parze z wymogami zawartymi w ogłoszeniu, natomiast wymienione przez nas wady mogą być niejednoznaczne. Przykładowo, duża skrupulatność w pewnych sytuacjach może zostać uznana za wadę, a w innych za zaletę.