“Z Barometru wynagrodzeń” - badania przeprowadzanego cyklicznie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Małopolsce nadal będzie brakowało przedstawicieli wielu zawodów. Eksperci spodziewają się, że utrzyma się deficyt wykwalifikowanych pracowników. Wyjątek od reguły stanowi powiat tatrzański, gdzie w wielu branżach jest więcej pracowników niż dostępnych miejsc pracy. Jeżeli zastanawiasz się, na kogo występuje największe zapotrzebowanie, zapoznaj się z naszą galerią. Przedstawiamy ranking najbardziej poszukiwanych pracowników w woj. małopolskim.
20. Magazynierzy
Powiaty z deficytem pracowników: bocheński, krakowski, miechowski, nowosądecki, Nowy Sącz, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, Tarnów, wadowicki, wielicki
Powiaty z dużym deficytem pracowników: myślenicki
19. Lekarze
Powiaty z deficytem pracowników: bocheński, gorlicki, Kraków, limanowski, miechowski, myślenicki, Nowy Sącz, olkuski, suski, tarnowski, Tarnów, wadowicki
Powiaty z dużym deficytem pracowników: chrzanowski, krakowski, nowosądecki, oświęcimski
Szukasz pracy w Małopolsce? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki
18. Kucharze
Powiaty z deficytem pracowników: bocheński, brzeski, chrzanowski, krakowski, Kraków, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, Nowy Sącz, olkuski, proszowicki, suski, wadowicki, wielicki
Szukasz pracy w Małopolsce? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki
