Rotacja pracowników to problem z którym zmaga się coraz więcej firm. Nie wszystkie muszą się jednak martwić o załogę, jeśli spełniają oczekiwaniach zatrudnionych. Co sprawia, że nie zmieniamy pracy? Oto spytała Polaków firma Randstad w badaniu Employer Brand Research.
Sprawdź jakie powody zdaniem Polaków wpływają na decyzję o pozostaniu w aktualnym miejscu pracy
Możliwość rozwoju zawodowego
38 proc. badanych wskazało możliwość rozwoju zawodowego jako powód dla którego pozostaje w aktualnej pracy.
W badaniu Employer Brand Research przeprowadzonym przez firmę Randstad, ankieterzy zapytali Polaków oto co wpływa na ich decyzję o pozostaniu w aktualnym miejscu pracy.
Dogodna lokalizacja
Zdaniem 40 proc. Polaków dogodna lokalizacja firmy ma wpływ na decyzję o niezmienianiu pracodawcy.
W badaniu Employer Brand Research przeprowadzonym przez firmę Randstad, ankieterzy zapytali Polaków oto co wpływa na ich decyzję o pozostaniu w aktualnym miejscu pracy.
Stabilność zatrudnienia
Dla 45 proc. badanych pracowników stabilność zatrudnienia należy do głównych powodów dla których pozostają w aktualnej pracy.
W badaniu Employer Brand Research przeprowadzonym przez firmę Randstad, ankieterzy zapytali Polaków oto co wpływa na ich decyzję o pozostaniu w aktualnym miejscu pracy.
