Ich doświadczenia, historie i perspektywy stanowią cenne wskazówki nie tylko dla innych kobiet, ale także dla wszystkich tych, którzy chcą lepiej zrozumieć rolę kobiet w świecie współczesnego biznesu.
Do dyskusji zaprosiliśmy:
Bożena Walicka-Górczak – Prezes i właścicielka firmy Walicki oraz Śląskiego Centrum Medycyny Sądowej, przedsiębiorczyni, która od lat z powodzeniem zarządza i rozwija firmę specjalizującą się w szerokim zakresie usług. Jej wizja, determinacja i umiejętność dostosowywania się do zmieniającego się rynku sprawiają, że firma Walicki jest jednym z liderów w swojej branży.
Anna Hanusiak-Tatarska – Właścicielka odnoszącej sukcesy firmy Hansped Transport i Spedycja, specjalizującej się w transporcie oraz spedycji międzynarodowej. Pani Anna zbudowała prężnie działające przedsiębiorstwo, które zyskało uznanie na rynku dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, skutecznej organizacji pracy oraz dbałości o jakość świadczonych usług.
Iwona Gramatyka – Liderka innowacji i przedsiębiorczości, która od lat z powodzeniem rozwija działalność w sektorze nowych technologii.
Debata była platformą wymiany doświadczeń i inspiracji dla wszystkich obecnych. Prowadząca rozmowę, Marlena Polok – Kin miała okazję poznać wyjątkowe historie i spojrzenia na wyzwania, przed którymi stoją kobiety w biznesie. Skupiła się na kluczowym przesłaniu, które z tej debaty płynęło – o sile kobiet w biznesie, ich wpływie na gospodarkę i roli, jaką odgrywają w kształtowaniu przyszłości przedsiębiorczości.
„Jest nas milion więcej niż mężczyzn – to w tej liczbie kryje się nasza siła.”
Jednym z najważniejszych stwierdzeń, które padło podczas debaty, było:
- Jest nas milion więcej niż mężczyzn – to w tej liczbie kryje się nasza siła. To słowa Iwony Gramatyki, która zwróciła uwagę na jeden z fundamentalnych aspektów siły kobiet w biznesie – liczebność.
W Polsce kobiety stanowią większą część populacji, co daje ogromny potencjał do wpływania na rozwój gospodarki. Rozmówczyni zauważyła, że kobiety w biznesie to nie tylko liczba, ale także wielki potencjał, mogący z powodu różnorodnych doświadczeń i perspektyw przyczynić się do większej innowacyjności i sukcesów w różnych branżach.
- Jest nas więcej, ale to nie tylko liczby. To nasza siła, nasza perspektywa, nasze podejście do zarządzania. My kobiety wnosimy coś unikalnego do biznesu – dodała pani Anna Hanusiak-Tatarska, właścicielka firmy Hansped Transport i Spedycja.
Pani Hanusiak zwróciła również uwagę na fakt, że kobiety, choć wciąż niedostatecznie reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania, zaczynają coraz mocniej wpływać na gospodarki krajowe, a także międzynarodowe.
- Jest nas więcej, a dzięki temu możemy współpracować, dzielić się doświadczeniem i tworzyć lepsze miejsca pracy, nie tylko dla siebie, ale i dla innych – zaznaczyła.
„Nasza siła tkwi w umiejętności łączenia różnych światów. Biznesu, rodziny, pasji. Potrafimy zarządzać tak, jak nikt inny.”
Pani Bożena Walicka-Górczak, zauważyła, że kobiety posiadają wyjątkową zdolność do łączenia różnych aspektów życia. Jej zdaniem, to właśnie umiejętność balansowania między biznesem, rodziną i pasją stanowi o sile kobiet w biznesie.
- My, kobiety, potrafimy zarządzać w sposób, który łączy serce z głową. Wykorzystujemy naszą intuicję, empatię, ale także zdolność do podejmowania trudnych decyzji, które są niezbędne w biznesie.
Uczestniczki dyskusji zgodnie zwróciły uwagę na to, że kobiety nie tylko radzą sobie z wyzwaniami zawodowymi, ale też potrafią godzić rolę matek, żon, mentorek i liderów, co jest atutem w zarządzaniu organizacjami.
„Mówię młodym kobietom, że nie muszą się bać, bo ich wartość w biznesie jest ogromna. To, co mogą wnieść, jest bezcenne.”
Anna Hanusiak-Tatarska zaapelowała, aby kobiety nie bały się wyzwań, które stawia przed nimi świat biznesu.
- Nie muszą się bać, bo ich wartość w biznesie jest ogromna. To, co mogą wnieść, jest bezcenne – mówiła, wskazując, że kobiety wnoszą nową jakość, różnorodność myślenia oraz innowacyjne podejście, które zyskuje coraz większe uznanie w środowisku biznesowym. Podkreśliła, że to właśnie te cechy są kluczem do sukcesu, a kobiety, które są świadome swojej wartości, mają nieograniczone możliwości rozwoju.
„Zmieniamy świat, ale potrzebujemy wsparcia.”
Bożena Walicka-Górczak zauważyła, że mimo wielu sukcesów kobiet w biznesie, wciąż istnieje potrzeba wsparcia i współpracy, aby mogły one skutecznie konkurować w globalnym rynku.
- Kobiety zmieniają świat, ale nie można zapominać o wsparciu, jakie muszą otrzymywać od innych kobiet, mentorów oraz instytucji wspierających przedsiębiorczość.
Podkreśliła, że bez odpowiednich platform edukacyjnych i wsparcia finansowego, ciężko jest przełamać bariery, które wciąż istnieją na rynku. Jednak, jak zaznaczyła, zmiany są możliwe, a przyszłość wygląda coraz bardziej obiecująco, szczególnie z rosnącą liczbą inicjatyw, które wspierają kobiety w biznesie.
Równość i przyszłość kobiet w biznesie
Podczas debaty wybrzmiały także kwestie związane z równością szans dla kobiet w biznesie. Wciąż wiele kobiet ma problem z przebiciem się na najwyższe szczeble kariery, co wynika z wielu czynników, w tym braku odpowiednich narzędzi wsparcia czy nierówności płacowej. Niemniej jednak, zmiany w świadomości społecznej i instytucjonalnej sprawiają, że kobiety zyskują coraz większe wsparcie na rynku, zarówno w kwestiach edukacyjnych, jak i finansowych.
Film z debaty ukazuje zaangażowanie i pasję prelegentek, które w merytoryczny sposób dzielą się swoimi doświadczeniami, wyzwaniami i sukcesami. Ich dyskusja stanowi cenne źródło inspiracji, nie tylko dla kobiet w biznesie, ale dla wszystkich, którzy dostrzegają potencjał przedsiębiorczości jako siły napędowej rozwoju.
Zachęcamy do obejrzenia pełnej debaty, by poznać perspektywy liderek, które skutecznie radzą sobie z trudnościami, przełamują bariery i realizują ambitne cele.
