Chcecie wiedzieć jakich pracowników najbardziej brakuje w Małopolsce? Przedstawiamy wyniki badania "Barometr zawodów", jest to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zobaczcie jakich pracowników najbardziej potrzeba w Małopolsce.
Koordynatorem badania w województwie małopolskim jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Zawody deficytoweto takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.
