Najważniejsze zmiany na rynku pracy 2019. Te 10 przepisów warto znać

Przetwarzanie danych biometrycznych

W maju 2019 r. zmieniły się zasady dotyczące przetwarzania danych biometrycznych i dotyczących stanu zdrowia. Pracodawca nie może ich przetwarzać, chyba że pracownik wystosuje inną prośbę. Zasada ta nie obejmuje danych potrzebnych do kontroli dostępu do informacji, których ujawnienie może przynieść szkodę pracodawcy oraz danych związanych z dostępem do pomieszczeń wymagających szczególnej ochrony.