Zatrudnianie pracowników wychowujących dziecko - zmiany!

Dotychczas zasady jasno mówiły, że do ukończenia przez dziecko 4. roku życia pracodawca nie może zatrudnić pracownika bez jego zgody:

*W godzinach nadliczbowych;
*W porze nocnej;
*W systemie przerywanej pracy.


Nie może również delegować pracownika poza stałe miejsce pracy. W najnowszej nowelizacji kodeksu pracy przepisy te będą obowiązywać pracowników wychowujących dziecko do 8. roku życia!

Czytaj także na nowosci.com.pl;nf:

*Kto dostanie 3000 złotych? Oto szczegóły!;nf
*500 plus dla pracujących!;nf
*Cenne banknoty PRL! Sprawdź, ile za nie dostaniesz;nf