Podwyżka pensji do 3010 złotych brutto oznaczała, że "na rękę" pracownik dostawałby na dotychczasowych zasadach ok. 2210 zł. Gdyby wynagrodzenie przeliczyć z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Nowego Ładu", to minimalna pensja netto wyniesie już ponad 2363,56 zł.

W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:
- dodatku za pracę w nadgodzinach;
- nagrody jubileuszowej;
- odprawy emerytalnej;
- odprawy rentowej.