Wcześniej grupa 50 plus była najbardziej - obok absolwentów - zagrożona bezrobociem. Teraz wyraźnie wychodzi z cienia, choć - jak wynika z ostatniego Barometru zawodów - nadal drzemią w niej spore rezerwy. Stopa bezrobocia w Małopolsce zeszła mocno poniżej 6 proc., a we wspomnianej grupie jest wciąż czterokrotnie wyższa.
Jak wyjaśnia Stanisław Sorys, wicemarszałek Małopolski, w naszym regionie większość biernych zawodowo ma ponad 55 lat i nabyła uprawnienia emerytalne lub jest tego bliska. Tylko co druga osoba w tym wieku pracuje lub poszukuje pracy. W większości krajów zachodnich odsetek ów jest zdecydowanie wyższy, co sprzyja nie tylko rozwojowi gospodarczemu, ale i samym 50- i 60-latkom. Odpowiednio zorganizowana praca, nie wyniszczająca - jak to ciągle bywa w Polsce - pomaga utrzymać dobrą kondycję, nie tylko finansową, ale też zdrowotną i społeczną.
Według analiz agencji Work Service Szybko, ludzi 50+ zatrudniało dwa lata temu trzy czwarte firm, a teraz już prawie 90 proc. Głównym atutem pracowników 50+ jest doświadczenie zawodowe. Zdaniem pracodawców osoby takie są również bardziej od młodych zaangażowane w pracę i lojalne wobec firmy.
Województwo małopolskie pobudza aktywność zawodową 55+ przy pomocy środków unijnych. Pracodawcy mogą korzystać ze szkoleń i doradztwa z zakresu zarządzania wiekiem, ale i dofinansowania na dostosowanie stanowisk pracy oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników 50+. Zarząd województwa przeznaczył na to ponad 7 mln zł. Według szacunków Wojewódzkiego Urzędu Pracy, zainteresowany pracodawca może liczyć na wsparcie do 26 tys. zł.
ZOBACZ KONIECZNIE:
WIDEO: Barometr Bartusia (odc. 6)
Autor: Gazeta Krakowska, Dziennik Polski, Nasze Miasto
Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?