https://gazetakrakowska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Płaca minimalna 2019 w Polsce: jaka najniższa krajowa? Stawki netto, brutto? Ile wynosi płaca minimalna "na rękę"?

Redakcja/AIP/x-news.pl
Płaca minimalna 2019 w Polsce: Ile na rękę?
Płaca minimalna 2019 w Polsce: Ile na rękę? Maciej Jeziorek
Płaca minimalna 2019 - o ile wzrośnie płaca minimalna w 2019 roku? We wtorek 11 września na posiedzeniu rząd ustalił stawkę płacy minimalnej na 2019 rok. Ile będzie wynosić pensja netto w 2019 roku? Solidarność chce podwyżki o 178 zł, ministerstwo pracy proponuje 150 zł brutto. Rząd przyjął we wtorek rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Będzie ono wynosić 2250 złotych. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 14,70 złotych.

Płaca minimalna 2019 w Polsce: ile na umowie o pracę?

Kodeks pracy gwarantuje pracownikom otrzymywanie pensji minimalnej. Wysokość wynagrodzenia minimalnego na kolejny rok jest podawana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia 2019 roku minimalna płaca ma się znów zmienić. Ile będzie wynosić płaca minimalna brutto w 2019 roku?

2250 zł wyniesie płaca minimalna w 2019 roku - zapowiedział Mateusz Morawiecki. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 14,70 zł.

Płaca minimalna 2019 w Polsce: ile na godzinę?

Od 1 stycznia 2019 r. ma wzrosnąć w Polsce wysokość płacy minimalnej. Z początkiem 2019 r. podniesiona zostanie też minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął we wtorek, 11 września rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Będzie ono wynosić 2250 złotych. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 14,70 złotych.**Osobom pracującym na podstawie umowy o dzieło, lub umowy zleceniu nie można zapłacić za godzinę pracy mniej niż 14,70 zł.** Oznacza to podwyżkę o złotówkę. Stawka ta wypłacana pracownikowi "na rękę" wynosi 12 zł (przy umowie o dzieło) oraz 9 zł (przy umowie zleceniu).

Płaca minimalna 2019 w Polsce: ile brutto, ile netto?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 9 czerwca 2018 r. zaproponowało, aby w 2019 r. pensja minimalna wynosiła 2250 zł brutto. To oznacza podwyżkę o 150 zł brutto. Przeciwko tak wysokiej podwyżce są pracodawcy, którzy proponują, aby to było 117 zł. Z drugiej strony związki zawodowe (Solidarność i OPZZ) chcą, aby płaca minimalna jak najszybciej osiągnęła pułap 50 proc. średniej pensji w gospodarce narodowej. Solidarność chciałaby, aby minimalna stawka wyniosła 2278,5 zł, a OPZZ postuluje 2383 zł.

Płaca minimalna 2019 w Polsce: 2250 zł brutto?

Jeżeli propozycja resortu Elżbiety Rafalskiej nie zostanie odrzucona, płaca minimalna będzie wynosić 2250 zł. Ile to na rękę? Płaca minimalna 2250 zł brutto to 1634 zł netto. Za godzinę pracy pracownik dostanie 14,7 zł brutto. Oznacza to, że za godzinę pracy na rękę pracownik dostanie 12 zł przy umowie o dzieło (9 zł przy umowie zlecenie).

Ustawowe minimum zarabia w Polsce blisko 1,5 mln osób, przeważnie niewykwalifikowanych, zatrudnionych w firmach sprzątających, ochronie mienia oraz handlu, gastronomii i turystyce. W gronie najniżej uposażonych jest też wielu pracowników budżetówki, np. muzealników, bibliotekarzy, inspektorów sanepidu.

KONIECZNIE SPRAWDŹ:

FLESZ: Emerytury dla matek - kto będzie je dostawał?

Komentarze 4

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

G
Grzesiek
Jakie 9zł na ręke.jebnijcie się w łby do szkoły... poziom widze wysoki.
G
Gość
Uważam, że ważniejsze od podnoszenia płac (urzędnikom trzeba wręcz obniżyć wynagrodzenia, podobnie jak i pracującym w korporacjach - te ostatnie trzeba w ogole rozwiązać) jest skrócenie czasu pracy, gdyż 8 godzin to w wielu wypadkach jest bardzo uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia. Celem powinien być 6-godinny czas pracy a to powinno się zacząć od najcięższych prac (górnicy, hutnicy), stopniowo przesuwając na inne zawody.
h
hanka
Zaczynalam w fabryce na tasmie, teraz pracuje w biurze i czasem tesknie za czasami kiedy przychodzilam do pracy i nic mnie nie obchodzilo, nie musialam niczego koordynowac ani z nikim sie dogadywac. Po prostu odwalalam swoje i wychodzilam bez cisnienia i bolu glowy
G
Gość
Nie bibliotekarz, nie muzealnik, nie pracownik turystyki powinien mieć płacę minimalną, ale (przepraszam za słownictwo) pierdzistołek. Tak, minimalna płaca powinna być wynagrodzeniem za zwykłą pracę biurową. Tymczasem to ci, którzy siedzą za biurkami, zarabiają nieraz kilkakrotnie więcej, niż ci, którzy harują do upadłego. Order dla robotnika, urzędnikowi błotem w twarz! Stanowczo praca biurowa powinna być za minimalne wynagrodzenie.
Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska