- Wraz z nadejściem sezonu letniego rośnie zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach. Od lat największe potrzeby wykazują takie sektory jak rolnictwo, gastronomia, hotelarstwo, turystyka czy przetwórstwo. Wiadomo, że jest to spowodowane zwiększeniem produkcji rolniczej oraz większym ruchem turystycznym. Rynek pracy sezonowej trwa od maja do września, a w niektórych rejonach Europy nawet do końca października. Turystyka i rolnictwo nie są jednak jedynymi branżamy, w których można znaleźć pracę sezonową. Większe zapotrzebowanie na pracowników w tym okresie wykazują także transport i logistyka – mówi Karolina Serwańska, Dyrektor zarządzająca w Polski HR International
Decydując się na pracę w branży gastronomiczno-hotelarskiej w naszym kraju, pracownicy sezonowi mogą liczyć na zarobki od ok. 10 do w zależności od stanowiska nawet 30 zł brutto za godzinę pracy. Pracodawcy często zapewniają także zakwaterowanie oraz wyżywienie osobom spoza regionu. Kelnerka w stolicy Małopolski wraz z napiwkami może liczyć na zarobki rzędu od 3 do 5 tysięcy złotych miesięcznie. W Krakowie praca na stacji benzynowej w sezonie letnim to około 10-11 zł/h netto. Podobnie, lub trochę więcej zarobią osoby, które zdecydują się na pracę w sektorze turystyczno-hotelarskim w grodzie Kraka. Operator meleksa czy recepcjonista mogą liczyć na zarobek na poziomie 12-15 zł netto za godzinę. Tutaj szczególną przewagę mają osoby znające choć jeden język obcy. Ich kandydatury rozpatrywane są w pierwszej kolejności. Inaczej wyglądają zarobki osób decydujących się na pracę przy zbiorach owoców. Nie ma tu jednej, uniwersalnej stawki godzinowej. Inaczej zarabia się na zbiorze truskawek a inaczej zbierając jabłka czy ogórki. Cena pracy zależy także od koniunktury na rynku spożywczym, w ubiegłym roku za zebranie jednej łubianki truskawek można było zarobić od 1 zł do 2,5 zł. Miesięczne zarobki osób pracujących przy zbiorach sezonowych w Polsce kształtują się na poziomie 2-2,5 tys. zł miesięcznie. W rolnictwie zdarzają się też lepsze oferty, jak np. praca na fermie drobiu w województwie małopolskim, gdzie wynagrodzenie wynosi około 4,5 tys. zł brutto a pracodawca zapewnia zakwaterowanie.
Jak widać, sezonowa praca przy zbiorach w Polsce nie jest niestety zbyt atrakcyjna finansowo. Inaczej jest w przypadku pracy za granicą. Zarobki podczas zbiorów borówek, winobrania czy zbierania szparagów potrafią być niezwykle opłacalne.
- Od wielu lat szukamy pracowników do sezonowej pracy przy zbiorach poza granicami naszego kraju. Polacy chętnie wyjeżdżają do Niemiec, Francji, Szwecji, Włoch czy Wielkiej Brytanii. We Francji i Włoszech, króluje winobranie oraz zbiór owoców. Zbierając winogrona można zarobić około 9-10 euro za godzinę. W Niemczech najczęściej poszukujemy ludzi do pracy przy zbiorach truskawek, ogórków i szparagów. Jak wiadomo za naszą zachodnią granicą wprowadzono w tym roku wynagrodzenie minimalne w kwocie 8,5 e za godzinę. Właśnie takiego wynagrodzenia należy się spodziewać wybierając się do pracy do Niemiec. W Wielkiej Brytanii zarobki przy zbiorach kształtują się na poziomie od 5 do 10 funtów za godzinę. Należy pamiętać, że niektóre zbiory są obecnie możliwe przez cały rok, tak jest np. w szklarniach w Holandii czy Wielkiej Brytanii - dodaje Serwańska.
Warto pamiętać, że pracując za granicą będziemy musieli ponieść koszty mieszkania oraz wyżywienia. Za granicą pracodawcy rzadko kiedy oferują bezpłatne zakwaterowanie. –„Aby uniknąć nieporozumień i mieć pewność uczciwego zatrudnienia należy uważnie dobierać oferty pracy. Jeżeli jest to nasza pierwsza praca sezonowa za granicą warto skorzystać z usług sprawdzonej agencji zatrudnienia, lub poprosić o poradę kogoś, kto już pracował przy zbiorach w danym miejscu. Jadąc do pracy fizycznej za granicą ważne jest abyśmy mieli zapewnione ubezpieczenie zdrowotne. W internecie mnożą się niesprawdzone oferty pracy, obiecujące „złote góry”. Jeżeli zdecydujemy się skorzystać z niepewnej oferty pracy, może spotkać nas wiele problemów. Szczególnie gdy nie znamy języka i tamtejszego prawa. Już po wyjeździe zaczną pojawiać się dodatkowe opłaty, a to za znalezienie zleceń a to za przejazd z jednego miejsca pracy na inne, itd. Decydując się na sezonową pracę za granicą szczególnie warto rozważyć skorzystanie z usług profesjonalnej agencji zatrudnienia. Jej konsultanci udzielą nam wyczerpujących informacji na temat wyjazdu oraz doradzą jak dobrze przygotować się do pracy za granicą. Korzystając z oferty zatrudnienia przedstawionej przez agencje możemy być spokojni, że nie zostaniemy oszukani - mówi Serwańska.
Czy praca sezonowa się opłaca? Za granicą na pewno, w Polsce pracując przy zbiorach nie możemy liczyć na wysokie wynagrodzenie. Większe korzyści może przynieść praca w Polskich kurortach, czy dużych ośrodkach turystycznych jak np. Kraków czy Zakopane. Jako kelner, kucharz, barman lub pracując w punktach gastronomicznych czy w kioskach z pamiątkami możemy zarobić całkiem niezłe pieniądze, a dodatkowo spędzić trochę czasu nad morzem, jeziorem czy w górach. Inaczej sprawa wygląda za granicą, tam Polacy z każdym rokiem zarabiają więcej. Czy praca sezonowa może przynieść takie dochody? Z pewnością, należy tylko odpowiednio dobrać rodzaj wykonywanego zajęcia oraz zachować ostrożność przy wyborze oferty.
Źródło: Polski HR
