

AUSTRIA
W Austrii wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. W latach 2024 - 2033 austriacki rząd planuje stopniowo niwelować te różnice, aby ostatecznie zrównać wiek emerytalny dla obu płci.
Osoba w wieku emerytalnym może przejść na emeryturę po 15 lub 25 latach pracy. W tym celu należy udokumentować:
180 miesięcy składkowych (15 lat) obowiązkowego lub dobrowolnego ubezpieczenia lub
300 miesięcy ubezpieczenia (25 lat), w które wliczają się okresy pobierania zasiłku, np. dla bezrobotnych lub
Choć bezrobocie jest niskie i brakuje ludzi do pracy, to osoby w wieku 55+, nawet o wysokich kwalifikacjach i dużym doświadczeniu zawodowym wciąż mają problemy ze znalezieniem jakiejkolwiek pracy. Dlaczego i czy to się zmieni - kliknij po prostu w ten tekst a dowiesz się więcej.
180 miesięcy ubezpieczenia (15 lat) w ciągu ostatnich 360 miesięcy kalendarzowych (30 lat).

IRLANDIA
W Irlandii wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn wynosi 66 lat. W 2021 roku zostanie on podniesiony do 67 lat, a w 2028 roku - do 68 lat.
Wysokość emerytury jest uzależniona od liczby przepracowanych lat oraz od wysokości odprowadzonych składek PRSI. Wartość świadczenia emerytalnego dla każdego oblicza się indywidualnie.
Emeryci mogą pobierać dodatki:
- z tytułu osiągniętego wieku
- z tytułu samotnego zamieszkiwania
- z tytułu zamieszkiwania na jednej z przybrzeżnych wysp Irlandii
Myślisz o pracy za granicą, choćby dorywczej? Sprawdź ile wynosi gwarantowana stawka za godzinę w różnych krajach, a ile w Polsce. Po prostu kliknij w ten tekst.
Od 1 października płacimy PIT 17 proc. zamiast 18 proc. Co jeszcze się zmienia? Jak zaliczki na podatek będą pobierać płatnicy w IV kwartale br.? Po prostu kliknij w ten tekst a dowiesz się wszystkiego.
Osoba w wieku emerytalnym ma prawo kontynuować pracę i zrezygnować z emerytury lub wystąpić o świadczenie i w dalszym ciągu wykonywać działalność zarobkową.

WIELKA BRYTANIA
W Wielkiej Brytanii występuje podział na Wiek emerytalny Retirement age oraz wiek emerytalny uprawniający do emerytury państwowej State Pension age.
Retirement age wynosił 65 lat dla kobiet i mężczyzn, ale granica ta została zniesiona.
Wszyscy mogą pracować tak długo jak chcą, chyba że pracodawca wprowadzi i odpowiednio uzasadni przymusowy wiek emerytalny.
Reforma emerytalna objęła wszystkie osoby, które skończyły 65 lat 6 kwietnia 2016 r. lub później. Mogą one ubiegać się o Podstawową państwową emeryturę State Pension lub kontynuować pracę. Brytyjski urząd sugeruje, aby zapytać pracodawcę o bardziej elastyczne godziny pracy lub pracę w mniejszym wymiarze godzin.
Aby przejść na emeryturę w Wielkiej Brytanii, trzeba przez co najmniej 10 lat pracować i mieć opłacane składki na ubezpieczenie społeczne NI. Lata odprowadzania składek nie muszą następować bezpośrednio po sobie.
Dla osób, które nie mają 10-letniego stażu pracy, ale pracowały na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w Szwajcarii lub w innych krajach, z którymi Wielka Brytania podpisała umowy o koordynacji świadczeń, lata pracy się sumują.
Rząd uznał, że pieniądze na emerytury powinny pochodzić nie tylko z ZUS, ale z wielu źródeł i dokończył reformę emerytalną. Teraz emerytura będzie pochodzić z czterech filarów. Sprawdź czy obejmą Cię wszystkie - wystarczy, że klikniesz w ten tekst.
O emeryturę mogą ubiegać się osoby, które:
- pracowały i zarabiały powyżej 162 GBP tygodniowo lub były samozatrudnione i opłacały składki na ubezpieczenie społeczne NI
- pobierały zasiłek, np. z tytułu bezrobocia, choroby lub dla rodzica bądź opiekuna
- płaciły dobrowolne składki na ubezpieczenie społeczne