Zamieszanie na początku stycznia (nauczyciele, budżetówka) i na koniec tego miesiąca, gdy wskutek niezłożenia lub nieskorygowania PIT-2 tysiące podatników zamiast zapowiadanej korzyści podatkowej, dostali wynagrodzenie nawet niższe niż przed zmianą, spowodowało, iż rząd obiecał reformę podatkową poprawić.
PIT-2 u wielu pracodawców: jak jest teraz?
Pierwszy mały krok stał się już faktem. Obowiązująca już nowelizacja pozwala złożyć płatnikowi (pracodawcy) PIT-2 w dowolnym terminie roku; przed zmianą było to możliwe tylko raz w roku podatkowym – wyłącznie przed otrzymaniem pierwszego wynagrodzenia.
Teraz można już złożyć PIT-2 w dowolnym momencie, upoważniając płatnika do uwzględnienia przy ustalaniu zaliczki na podatek 1/12 kwoty wolnej od podatku. Obecnie jest to 425 zł (17 proc. od kwoty wolnej w PIT 30 000, czyli 5 100 zł podzielonej na 12).
Jeśli od 1 lipca 2022 r. pierwsza stawka podatkowa zostanie obniżona z 17 do 12 proc., to kwota wolna dalej pozostanie na poziomie 30 000, ale odpowiadający jej podatek, którego nie trzeba płacić to 12 proc. od 30 000 zł, czyli 3 600 zł. Podzielone na 12 da 300 zł miesięcznie.
Nowe prawo już działa. Od lipca zarabimy więcej – jedni o 5 ...
PIT-2 u wielu pracodawców: jak będzie po zmianie
Nowy przepis pozwoli także składać PIT-2 u wielu pracodawców (obecnie wy łącznie u jednego). Jednak maksymalnie u trzech.
Jednak jeśli ktoś się na to zdecyduje, musi „podzielić” kwotę pomniejszenia. Jeśli PIT-2 będzie u jednego pracodawcy, dalej kwota pomniejszenia pozostanie w wysokości 300 zł. Przy dwóch PIT-2 wyniesie po 150 zł u każdego, a przy trzech PIT-2 – po 100 zł pomniejszenia zaliczki miesięcznie u każdego płatnika.
Wiele firm nie chce wycofać się z Rosji! To nie tylko Leroy ...
Ten nowy przepis szczególnie korzystny jest u wieloetatowców, którzy pracują zazwyczaj na części etatu, w związku z czym ich miesięczne wynagrodzenie u każdego pracodawcy jest niższe od 2 500 zł.
