
Rosnąca absencja chorobowa coraz bardziej daje się we znaki pracodawcom. Kiedy można odmówić kontroli przez pracodawcę?
Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym jest zobowiązany przez prawo do wykorzystywania go zgodnie z przeznaczeniem, co może być przedmiotem kontroli zleconej przez pracodawcę.

Mniej wypadków w pracy. "W ubiegłym roku liczba zgłaszanych wypadków przy pracy spadła o jedną trzecią"
Zgodnie ze statystykami za ubiegły rok ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. zmalała o 24,6 proc. - Z racji wykonywanych obowiązków najczęściej wypadkom ulegają górnicy, ale także pracownicy przetwórstwa przemysłowego- mówi nam ekspertka.

ZUS ogłasza zmiany w emeryturach i zwolnieniach lekarskich. Emeryci i pracownicy - pamiętajcie o tych zmianach
Rząd planuje wprowadzić sporo zmian związanych z działaniem ZUS. Będą one dotyczyły każdego z nas – nawet jeśli nie bezpośrednio. Zmiany są już procedowane. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opisało je w w projekcie ustawy nowelizującej przepisy ustawy o ubezpieczeniach społecznych. W naszym artykule znajdziesz opis najważniejszych zmian.

ZUS sprawdza zwolnienia lekarskie. Po kontrolach zakwestionowano ponad 10,5 tysiąca zwolnień na kwotę prawie 15,5 mln zł
- Stan epidemii nie oznacza, że ZUS przestał kontrolować zasadność wystawiania zwolnień lekarskich i tego jak są one wykorzystywane przez osoby, które dostają zasiłek chorobowy z ZUS lub od swojego pracodawcy - poinformowano w komunikacie.

Ona wcale nie jest chora! Zobacz, jak mąż doniósł na żonę do ZUS
Zwolnienie lekarskie na czas remontu albo bogate życie towarzyskie w czasie choroby? Takie sytuacje się zdarzają - mówi Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka regionalna ZUS. Zobacz na kolejnych slajdach, jak wrocławianie donoszą do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nawet na własne żony. Posługuj się klawiszami strzałek, myszką lub gestami.

Małe i średnie firmy chcą szczepić swoich pracowników przeciwko koronawirusowi
7 na 10 przedsiębiorców chętnie zaszczepiłoby swoich pracowników, gdyby mieli taką możliwość. - Przedsiębiorstwa zamiast się rozwijać, wolą akumulować gotówkę, aby móc finansować bieżącą działalność. Ta wstrzemięźliwość, co zrozumiałe, jest podyktowana niepewnością panującą w gospodarce – ocenia ekspert.

Zwolnienie lekarskie online? Wystarczy zapłacić. Z lekarzem nawet nie rozmawiasz
Potrzebujesz zwolnienie lekarskie? To da się załatwić. L4 można zdobyć online - wystarczy kilka kliknięć i przelew na około 100 złotych. W Polsce przybywa serwisów świadczących takie usługi. A lekarz? Nawet z nami nie rozmawia. Wystarczy wypełnić krótki formularz, w którym oświadczymy że jesteśmy chorzy i nie symulujemy.

ZUS będzie pytał sąsiadów co robiliśmy na L4? "Nowy program PiS: Konfident plus"
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyska nowe kompetencje? Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej chce upoważnić ZUS do do żądania danych i informacji niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłków. Co to oznacza w praktyce? Urzędnik ZUS będzie mógł "śledzić" nas na portalach społecznościowych lub zapytać sąsiada, co robiliśmy będąc na zwolnieniu. Co najważniejsze, osoba zapytana nie będzie mogła odmówić udzielenia odpowiedzi.

Zmiany w L4, które planuje rząd, uderzą nie tylko w kombinatorów. Co się zmieni w zwolnieniach lekarskich?
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej i ZUS przymierzają się do zmian w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich, potocznie wciąż nazywanych L4. Założenie jest pozornie dobre i proponowane rozwiązanie może ukrócić działalność kombinatorów, którym bardziej opłaca się w nieskończoność przebywać na chorobowym niż pracować, ale eksperci wskazują, że rykoszetem mogą oberwać uczciwi pracownicy.
![Niektóre zwolnienia lekarskie płatne 100 procent. Te osoby zyskają na tym w 2021 roku [lista]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/61/a3/5fc0bbf232ab9_o_xsmall.jpg)
Niektóre zwolnienia lekarskie płatne 100 procent. Te osoby zyskają na tym w 2021 roku [lista]
Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie czy w izolacji. To korzystna zmiana, bo obecnie na chorobowym zdecydowana większość pracowników dostaje tylko 80 proc. pensji. Klub parlamentarny Lewicy chce jednak, by 100 proc. wynagrodzenia za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzymywały również osoby mające chorobę zakaźną oraz przebywające na kwarantannie czy w izolacji domowej. Projekt ustawy w tej sprawie już wpłynął do Sejmu. Szczegóły poznasz w powyższej galerii.

L4 płatne w 100 procentach? Nowy projekt ustawy trafił do Sejmu. Komu przysługiwałoby 100 procent wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim?
Klub parlamentarny Lewica przedstawił Sejmowi projekt ustawy wdrażający zmiany dotyczące wypłacania pensji podczas przebywania na L4. Zmiana ma objąć osoby przebywające na urlopie lekarskim z powody choroby zakaźnej. O zmianach i proponowanych rozwiązaniach przeczytacie poniżej.

L4 płatne 100 procent? Tylko w określonych przypadkach. Projekt zmian w Sejmie. Zwolnienie lekarskie za chorobę zakaźną
Wiele wskazuje na to, że L4, czyli zwolnienie lekarskie, będzie płatne w wysokości 100 proc. pobieranego wynagrodzenia. Będzie to dotyczyć jednak tylko określonych przypadków. Taki projekt ustawy trafił do Sejmu. W tej chwili taki przywilej posiadają jedynie określone grupy zawodowe oraz kobiety w ciąży. Kto zatem będzie mógł skorzystać z wyższego niż standardowy zasiłku chorobowego i na jakich zasadach? Wyjaśniamy.

Zwolnienie lekarskie lepiej płatne? Do Sejmu trafił projekt ustawy. Nowe zasady L4 bardziej korzystne
Wynagrodzenie na L4 w większości przypadków jest obniżane, jednak to może się zmienić. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie. Poznaj szczegóły proponowanych rozwiązań.
![Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/62/e4/5da07c26539fd_o_xsmall.jpg)
Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]
Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.

Lawina fałszywych zwolnień L4. Skąd się biorą?
Odkąd pojawiły się lekarskie telewizyty, liczba wydawanych zwolnień L4 wzrosła ponad dwukrotnie. O gwałtownym wzroście liczby nieuczciwych „L4” alarmują przedstawiciele firm. W czasie pandemii tracą płynność finansową, a do ich pracowników zakażonych oraz przebywających na kwarantannie dołączają również zdrowi na „L4”. Dane Conperio Indeks za ten rok wskazują 2,5 krotny przyrost nieuczciwych zwolnień w ostatnich miesiącach w porównaniu z ubiegłym rokiem.

Mniej wypadków w pracy. "Można się zastanawiać czy wpływ na mniejszą liczbę zdarzeń miała pandemia COVID-19 i lockdown"
Jak wynika z danych GUS za pierwsze półrocze 2020 roku, niemal o 1/3 spadła liczba wypadków przy pracy względem analogicznego okresu w 2019 roku. W pierwszej połowie 2020 w wypadkach poszkodowanych zostało 24040 osób vs. 34298 w 2019 roku.
![Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7e/d3/5f48dee2e35be_o_xsmall.jpg)
Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]
Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy. Dla większości małych i średnich przedsiębiorców wyzwaniem stają się pojedyncze zwolnienia lekarskie pobierane przez pracowników. - Jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego pracownika, ma prawo go skontrolować- ostrzega ekspert.

Plaga fałszywych L4. "Kontrole absencji chorobowej wśród pracowników przeprowadzane są na terenie całego kraju"
W związku z pandemią koronawirusa na polskim rynku pracy sytuacja diametralnie się zmieniła. Ponownie wróciliśmy do rynku pracodawcy. Jak wynika z danych, Tarcze antykryzysowe nie uchroniły wielu przedsiębiorstw od zwolnień pracowników, a w Polsce zauważalny jest wzrost bezrobocia. Pracownicy bojąc się redukcji etatu, udają się na długie i przeciągające się zwolnienia lekarskie "L4".

Błąd w l4. Jak skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim. Jakie są konsekwencje błędu w L4. Ile czasu ma lekarz na korektę?
Lekarz bądź asystent medyczny, by skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim, musi najpierw anulować e-ZLA. Jeśli będzie to zasadne, wystawia nowe, poprawne e-ZLA z prawidłowymi danymi. Ma na to 3 dni dni robocze od dnia stwierdzenia błędu albo otrzymania informacji o nim od pacjenta, jego pracodawcy czy ZUS.

Tarcza antykryzysowa uderza w kobiety. Pracownice w ciąży zostały bez ochrony
Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

Tak polscy pracownicy spędzają czas na zwolnieniu lekarskim
ZUS zakwestionował ponad pół miliona wniosków o przyznanie zasiłku chorobowego. W 2019 r. skontrolował 574 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nie uwierzysz, czym zajmowali się chorzy pracownicy.

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę: 5.05.2020 r. Kiedy przeprowadzana jest kontrola na L4. Kto może skontrolować pracownika?
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd obowiązują e-zwolnienia jest im łatwiej, bo szybciej wiedzą, że pracownik jest na chorobowym.
Najpopularniejsze