5 z 7
Praca w nadgodzinach powinna być opłacana na innych...
fot. Pixabay.com

#4 Darmowe nadgodziny

Praca w nadgodzinach powinna być opłacana na innych zasadach. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, powinno się do niego doliczyć dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia, jeśli nadgodziny są w nocy, niedziele lub święta, lub 50% w każdym innym dniu.
Z wypłacaniem tych dodatków pracodawcy mają problemy, co potwierdziły kontrole PIP.

6 z 7
Około 2,5 tysiąca wypadków przy pracy zostało skontrolowane...
fot. Pixabay.com

#5 Ignorowanie BHP

Około 2,5 tysiąca wypadków przy pracy zostało skontrolowane przez PIP pod kątem ich okoliczności i przyczyn. Inspektorzy skupili się przede wszystkim na tych branżach, gdzie istnieje duże ryzyko zagrożeń dla pracowników. Życie i zdrowie niemal 80 tysięcy pracowników było bezpośrednio zagrożone, co udało się wyeliminować PIP.

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.

Zobacz również

Kaz Bałagane i Jan-Rapowanie rozgrzali scenę! Muzyczna eksplozja na juwenaliach

Kaz Bałagane i Jan-Rapowanie rozgrzali scenę! Muzyczna eksplozja na juwenaliach

"Hańba! Wstyd! Dość!". Protest przed siedzibą dyrekcji ochrony środowiska w Krakowie

"Hańba! Wstyd! Dość!". Protest przed siedzibą dyrekcji ochrony środowiska w Krakowie

Polecamy

Dwa awanse Zwolińskiej w ME. Jeden w świetnym stylu, drugi z "wypadkiem przy pracy"

Dwa awanse Zwolińskiej w ME. Jeden w świetnym stylu, drugi z "wypadkiem przy pracy"

Zakończył się Impact'25 pod patronatem Strefy Biznesu

GORĄCY TEMAT
Zakończył się Impact'25 pod patronatem Strefy Biznesu

Krakowskie food parki. Jedzenie z przyczepy pod chmurką? Tu poczujesz klimat USA

Krakowskie food parki. Jedzenie z przyczepy pod chmurką? Tu poczujesz klimat USA