Pracownicy produkcji odzieży
Branża: produkcyjna
Spośród 10 zawodów trwale deficytowych aż trzy są związane z branżą produkcyjną. Wraz z rozwojem nowych technologii na popularności straciła praca przy produkcji odzieży. Mimo to Polska jest jednym z dwóch krajów członkowskich UE, w których w 2018 r. produkcja odzieży wzrosła. Ma to m.in. związek z boomem na odzież roboczą.
Szwalnie zatrudniają krawcowe, technologów, krojczych i pomoce krawieckie w takich województwach, jak łódzkie czy mazowieckie.
Spawacze i krawcy, np. pracownicy warsztatów blacharskich
Branża: produkcyjna
Kolejną grupę pracowników, których brakuje w branży produkcyjnej, stanowią spawacze i krawcy. Mogą oni znaleźć zatrudnienie w warsztatach samochodowych i blacharskich.
Spawacze zajmują się spawaniem, przecinaniem elementów konstrukcji stalowych i żeliwnych lub z metali niezależnych i ich stopów.
Aby zostać spawaczem, trzeba skończyć technikum i odbyć pięcioletnią praktykę zawodową lub skończyć studia wyższe i odbyć dwuletnią praktykę zawodową.
Operatorzy obrabiarek skrawających, np. operatorzy obrabiarek CNC
Branża: produkcyjna
Brakuje wykwalifikowanych specjalistów, którzy przygotowują obrabiarki skrawające do planowanej obróbki, a także zajmują się obsługą tych urządzeń.
Operatorzy obrabiarek skrawających wykonują obróbki na konwencjonalnych obrabiarkach skrawających lub pracują na obrabiarkach sterowanych numerycznie, czyli obrabiarkach CNC. Ich praca musi być zgodna z dokumentacją technologiczną.
Zawody trwale deficytowe a chęć wyjazdu za granicę
Co ciekawe, aż jedna czwarta przedstawicieli wybranych zawodów trwale deficytowych rozważa wyjazd za granicę. Taką możliwość bierze pod uwagę 35% osób pracujących w budownictwie, po 33% pracowników z branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz hotelarsko-gastronomicznej, 29% pracowników przemysłowych (branża produkcyjna), 26% osób zatrudnionych w transporcie i logistyce, 24% pracowników opieki zdrowotnej oraz 23% pracowników zatrudnionych w handlu i przy naprawie pojazdów - wynika z 37. edycji badania Monitor rynku pracy Instytutu badawczego Randstad.
