Liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie Polskiego Forum HR w 2017 roku wyniosła 256 tys. i była o 3 proc. niższa niż rok wcześniej. Ogólna liczba pracowników tymczasowych w całej Polsce szacowana jest na 772 tys. osób.
- Taki spadek odnotowujemy pierwszy raz od 2010 roku. Przyczyną jest niskie bezrobocie, niedopasowanie kompetencyjne oraz transfery społeczne. Znalezienie odpowiednich kandydatów staje się coraz trudniejsze. W tych nowych okolicznościach pracodawcy dużo chętniej zatrudniają pracowników bezpośrednio w swoich strukturach. W ubiegłym roku około 15 proc. pracowników tymczasowych znalazło w ten sposób stałą pracę – komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR.
- Pozyskanie nowych pracowników, przy tak niskim bezrobociu, staje się coraz większym wyzwaniem. W przypadku rekrutacji stałych, najczęściej wykorzystywanych przy pozyskiwaniu pracowników na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie, agencje mają coraz więcej zleceń. Pracodawcy częściej powierzają ten proces wyspecjalizowanej firmie, dysponującej profesjonalistami w tym zakresie oraz szeroką gamą narzędzi pozwalającej na zakończenie procesu z sukcesem – dodaje Anny Wicha, prezes Polskiego Forum HR.
ZOBACZ KONIECZNIE:
WIDEO: Barometr Bartusia (odc. 31)
Autor: Gazeta Krakowska, Dziennik Polski, Nasze Miasto
