9 z 12
fot. Geralt Bulletin/ Pexels.com
Miej pod ręką najważniejsze informacje
Warto mieć w zasięgu ręki informacje, z których często będziemy korzystać, zwłaszcza na początku pracy. Mogą to być lokalizacje potrzebnych dokumentów, skróty lub inne pomoce, pozwalające znacznie skrócić czas pracy.
10 z 12
fot. PublicDomainPictures/ Pexels.com
Nie bój się zadawać pytań
Na początku pracy normalną rzeczą jest brak wiedzy. Szczególnie na wczesnym etapie zatrudnienia warto zadawać pytania. Lepiej jest o coś zapytać i zrobić to dobrze, niż ryzykować bez pewności, jak to zrobić.
11 z 12
fot. Duncan Meyer/ Unsplash.com
Zatroszcz się o swój onboarding
Firmy zatrudniające pracowników zdalnie przeważnie zapewniają im pakiet szkoleń online lub osobę, która prowadza nowo zatrudnioną osobę w zasady pracy, tzw. buddy. Jeżeli jednak termin szkolenia nie został wyznaczony, warto zapytać, czy istnieje taka możliwość.
