1 z 28
Przewijaj galerię w dół
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Przedłużony urlop rodzicielski - jest najważniejszy dla 1 procent pracowników; oferuje go 2 procent pracodawców
2 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Pożyczki pracownicze - są najważniejszy dla 2 procent pracowników; oferuje je 19 procent pracodawców
3 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Dofinansowanie opieki nad dziećmi - jest najważniejsze dla 3 procent pracowników; oferuje je 5 procent pracodawców
4 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Zniżka na produkty lub usługi pracodawcy - jest najważniejsza dla 3 procent pracowników; oferuje ją 22 procent pracodawców
