5 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Wsparcie psychologiczne - jest najważniejsze dla 3 procent pracowników; oferuje je 18 procent pracodawców
6 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Wsparcie psychologiczne - jest najważniejsze dla 3 procent pracowników; oferuje je 18 procent pracodawców
7 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Telefon służbowy do użytku prywatnego - jest najważniejszy dla 4 procent pracowników; oferuje go 47 procent pracodawców
8 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Pracowniczy program emerytalny - jest najważniejszy dla 5 procent pracowników; oferuje go 23 procent pracodawców
