Dzień Kobiet w Krakowie. Od tych strażniczek miejskich aż miło dostać mandat, a nawet blokadę na koło

Piotr Rąpalski

8 marca 2023, 9:04

Kobieca twarz Straży Miejskiej Miasta Krakowa

Zobacz galerię (14 zdjęć)

Wlepiają mandaty za złe parkowanie czy zakłócanie ciszy nocnej, łapią pseudografficiarzy i wandali, usuwają wraki aut z ulic, pomagają bezdomnym w zimie. To tylko cześć z wielu zadań jakie w Krakowie spełniają na co dzień strażniczki miejskie. Dziś Dzień kobiet zatem warto im za ich pracę podziękować. Zobaczcie krakowskie strażniczki w pracy na naszych zdjęciach.

A tymczasem trwa nabór do straży miejskiej i nowe panie mogą zasilić jej szeregi. Panowie też. Do zagospodarowania jest aż 30 etatów. Dziś w straży miejskiej w Krakowie pracuje 130 kobiet i 322 mężczyzn.

NABÓR:

1. Wymagania formalne:

- obywatelstwo polskie,

- ukończony 21 rok życia,

- korzystanie z pełni praw publicznych,

- wykształcenie średnie,

- nienaganna opinia,

- sprawność pod względem psycho-fizycznym,

- niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione

przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

- uregulowany stosunek do służby wojskowej.

2. Wymagania dodatkowe:

- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,

- ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,

- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,

- znajomość języków obcych,

- umiejętność obsługi komputera,

- znajomość topografii Krakowa,

- prawo jazdy kat. B,

- umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,

- umiejętność pracy w grupie,

- odporność na stres.

3. Zakres obowiązków:

- ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,

- realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa

miejscowego.

4. Warunki pracy i płacy:

- praca patrolowa w terenie,

- trzy zmiany,

- 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,

- przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,

- umowa o pracę na czas określony,

- wynagrodzenie zasadnicze 4 000 zł brutto; po ukończeniu szkolenia podstawowego wynagrodzenie zasadnicze powiększone zostanie o premię regulaminową (20%) i wynosić będzie 4 800 zł brutto,

- dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,

- dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,

- rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),

- dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. „trzynasta pensja”,

- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne),

- możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,

- możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,

- po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.

5. Wymagane dokumenty:

- CV z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy",

- kwestionariusz personalny kandydata,

- książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),

- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).