Wypalenie zawodowe wpisano do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób. Oznacza to, że od 1 stycznia 2022 roku będzie można wziąć na nie L4. Jakie są objawy wypalenia zawodowego? To przede wszystkim wycieńczenie i obniżony nastrój. Przy wypaleniu zawodowym spada także nasza wydajność w pracy. Wydaje nam się, że nie jesteśmy wystarczająco dobrzy, a nasze działania nie mają sensu.
Jeśli zaobserwowaliście u siebie takie objawy, od nowego roku będziecie mogli z ich powodu pójść na zwolnienie lekarskie. >>>>>
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE >>> TUTAJ <<< LUB NA KOLEJNYCH STRONACH >>>>
Czujesz się wypalony zawodowo? Będziesz mógł wziąć L4!
Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe będzie uznawane za jednostkę chorobową, co oznacza, że może stać się podstawą do wypisania zwolnienia lekarskiego. Tak zdecydowała Światowa Organizacja Zdrowia. Pamiętajmy, że pracodawca nie otrzymuje informacji, z jakiego powodu dostaliśmy L4.
Wypalenie zawodowe to choroba. Jakie są jej objawy?
Warto zauważyć, że zwykłe zmęczenie po pracy nie można nazwać wypaleniem zawodowym. Kluczowymi objawami tej choroby są:
- wyczerpanie zarówno fizyczne, jak i psychiczne,
- brak energii,
- obniżony nastrój,
- brak satysfakcji z pracy,
- natłok negatywnych emocji bądź zobojętnienie i brak empatii,
- niska wydajność w pracy,
- brak motywacji do działania.
Jeśli czujemy, że nasza praca nie ma sensu, jesteśmy nią znużeni albo wydaje nam się, że wszystko, co robimy, jest niewystarczająco dobre, również możemy cierpieć na wypalenie zawodowe.
Oto przyczyny wypalenia zawodowego. Cierpi na nie coraz więcej Polaków
Niewątpliwy wpływ na wypalenie zawodowe ma wynagrodzenie. Jeśli czujemy, że jest ono nieadekwatne do wykonywanych przez nas obowiązków, może nas dopaść wypalenie zawodowe. Duże znaczenie ma także przeciążenie pracą i obowiązkami oraz branie nadgodzin. Na nasze samopoczucie, według badania Kronos Incorporated i Future Workplace, wpływa także m.in. nieefektywne zarządzanie firmą.
