Nowy Sącz: przedstawiamy listę płac

Zdaniem specjalistów, również w tym roku nasze portfele nie spuchną od nadmiaru gotówki, choć w czwartym kwartale powinniśmy odczuć poprawę naszych finansów.
- Z tym się chyba zgodzą wszyscy, że płace powinny być sprawiedliwe - mówi Kazimierz Sedlak, prezes firmy doradztwa personalnego Sedlak and Sedlak. - Moim zdaniem w 2010 roku płace wzrosną o jakieś dwa procent powyżej inflacji. Nie bez znaczenia jest to, że zbliżają się wybory prezydenckie. Związki zawodowe wykorzystają ten fakt w walce o swoje interesy - prognozuje.

Pracownicy których branż i zawodów mogą się spodziewać podwyżek?
- Nie cierpię tego typu pytań, bo są przykładem uproszczonego sposobu myślenia o płacach. O naszym całkowitym wynagrodzeniu rzeczywiście decydują dziś branża i zawód wykonywany, ale wzrost płac nie powinien być od nich uzależniony - przekonuje Sedlak.

Listę płac znajdziesz w zakładce Pliki

Zdaniem eksperta, powinien on zależeć od wzrostu naszych umiejętności i wyników pracy.
- Patrząc w taki sposób, można powiedzieć, że na większe pensje mogą liczyć efektywni, podnoszący swoje kwalifikacje pracownicy. Jasne, że ważnym czynnikiem w tym przypadku jest również sytuacja na rynku pracy, bo płace zależą także od popytu i podaży na pracowników, ale tak naprawdę ich wpływ na podwyżki indywidualne jest niewielki - ocenia.

W naszym raporcie wyraźnie widać rażącą dysproporcję pomiędzy pensjami szeregowych pracowników a szefów firm i instytucji. - Pracodawcy wciąż nie potrafią zarządzać wynagrodzeniami swoich pracowników - ocenia Sedlak. - Jako tako radzi sobie z tym sektor prywatny, ale patrząc na budżetówkę, można się załamać - kwituje.

Na wyższe płace mogą liczyć handlowcy, informatycy i pracownicy branż farmaceutycznej i spożywczej. - Właśnie te branże zazwyczaj pozostają odporne na koniunkturalne wahania - podsumowuje.
W naszym raporcie podajemy płace brutto.