Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pracownik dostanie 21 dni na odwołanie się do sądu pracy? Dziś rząd podejmie decyzję

Wioletta Żukowska-Czaplicka/AIP
Piotr Smoliński
Na dzisiejszym, wtorek 17 stycznia, posiedzeniu rządu ma zostać rozpatrzony projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowany przez organizacje partnerów społecznych w ramach Rady Dialogu Społecznego. Zakłada on wydłużenie do 21 dni terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy, a także wprowadzenia mediacji do rozwiązywania sporów.

Jest to pierwsza wspólna inicjatywa legislacyjna strony pracodawców i pracowników przygotowana na gruncie nowej ustawy. Rada Ministrów jest zobligowana do jej rozpatrzenia, a w razie decyzji o nieprzyjęciu projektu, RDS musi otrzymać w określonym terminie jej uzasadnienie.

Rada Dialogu Społecznego uchwaliła

Zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, partnerzy społeczni mają prawo przygotowywać wspólnie uzgodnione projekty aktów prawnych i przekazywać je właściwemu ministrowi w celu przedłożenia Radzie Ministrów. Jest to kompetencja przyznana stronom dialogu na mocy nowej ustawy, tzw. quasi inicjatywa ustawodawcza, która ma wzmocnić wpływ partnerów społecznych na proces legislacyjny. Do tej pory z tego uprawnienia skorzystano tylko raz, co pokazuje, że osiągnięcie porozumienia na forum RDS nie jest łatwe. Mamy jednak nadzieję, że w przyszłości organizacje pracodawców i związków zawodowych wykażą się większą otwartością na konsensus i będą częściej sięgały po ten instrument.

Obejrzyj:
Lokata przynosi coraz niższe odsetki. Co zrobić, by były jak największe, radzi ekspert

Należy zauważyć, że przepisy obligują rząd do rozpatrzenia projektu przygotowanego przez partnerów społecznych. Natomiast nieprzyjęcie projektu przez Radę Ministrów do dalszych prac wymaga przedstawienia pisemnego uzasadnienia przez właściwego ministra w terminie 2 miesięcy od dnia podjęcia takiej decyzji, nie później jednak niż w terminie 4 miesięcy od dnia otrzymania projektu.

Mediacje zamiast sądu

Uchwała nr 18 z dnia 19 października 2016 r. strony pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego dotyczy projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada ona wydłużenie do 21 dni terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy, a także wprowadzenia rozwiązań promujących alternatywne metody rozwiązywania sporów. O ile propozycja dotycząca dłuższych terminów odwoławczych została już zrealizowana ustawą z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r., o tyle zagadnienie mediacji wymaga nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje dodanie art. 94 (4) k.p. wprowadzającego obowiązek informowania pracowników o możliwości polubownego, przedsądowego rozstrzygania sporów poprzez m.in. wystąpienie z wnioskiem o mediację. Mediacja byłaby prowadzona na podstawie zawartej przez strony umowy.

Promowanie mediacji w relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest uzasadnione z uwagi na dużą liczbę spraw wypływających do sądów pracy, a co za tym idzie długim czasem trwania postępowań. Niekiedy jest to kilka lat, a na pierwsze rozprawy czeka się po pół roku. Mediacja jest efektywniejsza, zarówno pod względem kosztowym, jak i czasowym. Dlatego warto dążyć do popularyzacji tej alternatywnej metody rozwiązywania sporów, co wpisuje się również w politykę realizowaną przez Ministerstwo Rozwoju.

Liczymy na to, że Rada Ministrów pozytywnie odniesie się do projektu zmiany Kodeksu pracy przygotowanego przez partnerów społecznych w ramach RDS. Zaproponowane rozwiązanie powinno być przedmiotem dalszych prac parlamentarnych albo zostać przyjęte w ramach prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej

Czytaj też:
Wszyscy wokół dostają podwyżki albo premie. Sprawdź czy Ty też nie powinieneś

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Pracownik dostanie 21 dni na odwołanie się do sądu pracy? Dziś rząd podejmie decyzję - Strefa Biznesu

Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska