Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

„Solidarność”, Orlen, Lotos i PGNiG zawarli umowę społeczną. Obajtek: Dialog ze stroną społeczną to priorytet

OPRAC.: MB
Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” oraz zarządów PKN Orlen, Lotosu i PGNiG podpisali we wtorek umowę społeczną, związaną z konsolidacją spółek.
Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” oraz zarządów PKN Orlen, Lotosu i PGNiG podpisali we wtorek umowę społeczną, związaną z konsolidacją spółek. Adam Jankowski/ Polska Press
We wtorek PKN ORLEN, Grupa LOTOS i PGNiG przy udziale Ministra Aktywów Państwowych i Komisji Krajowej NZSS „Solidarność” zawarły porozumienie dotyczące gwarancji dla pracowników tych spółek w związku z prowadzonym procesem konsolidacji. Jak poinformował prezes PKN Orlen, porozumienie da impuls do "wypracowania gwarancji warunków pracy wspólnie ze wszystkimi organizacjami związkowymi".

- "Dialog ze stroną społeczną to priorytet przy budowie silnego koncernu multienergetycznego. Dzisiejsze porozumienie PKN ORLEN, LOTOS i PGNiG z udziałem @MAPGOVPL i NSZZ Solidarność da impuls do wypracowania gwarancji warunków pracy wspólnie ze wszystkimi organizacjami związkowymi"- napisał na swoim koncie na Twitterze prezes PKN Orlen Daniel Obajtek.

Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” oraz zarządów PKN Orlen, Lotosu i PGNiG podpisali we wtorek umowę społeczną, związaną z konsolidacją spółek.

- Porozumienie pracownicze zostało podpisane. Tworzenie koncernu multienergetycznego musi przebiegać w dialogu ze stroną społeczną - powiedział Jacek Sasin, minister aktywów państwowych. - Udało się wypracować dokument, który może satysfakcjonować nas wszystkich. Jest fundamentem społecznym do zbudowania potężnej firmy, zdolnej do konkurencji na rynku- dodał..

Jak poinformowano, zgodnie z ustaleniami, szczegóły zostaną wypracowane na etapie procesu konsolidacji z Grupą LOTOS i PGNiG na poziomie zakładowym zgodnie z obowiązującymi regulacjami. - Cały proces obywać się będzie w duchu wzajemnej współpracy w dialogu społecznym, z poszanowaniem pracowniczych i związkowych praw nabytych. Poprzedzony będzie zawieraniem porozumień zbiorowych przez pracodawców oraz stronę związkową- napisano w komunikacie.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska