Złota Setka Małopolski – oto gospodarcze filary regionu. Wyniki 2. edycji prestiżowego rankingu „Dziennika Polskiego” i „Gazety Krakowskiej”

- Proces selekcji firm oparty został na obiektywnych kryteriach, które uwzględniają nie tylko wyniki finansowe, ale także ich dynamikę. Ranking ten pozwala więc na szerokie spojrzenie na różnorodność małopolskiego biznesu - od sektora produkcyjnego, przez usługi, aż po nowoczesne technologie – podkreśla prof. Łukasz Mamica, prorektor ds. Współpracy i Projektów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, a równocześnie autor drobiazgowo opracowanej 2. edycji Raportu „Złota Setka Małopolskiego”.

Wersja pełnoekranowa – TUTAJ

Prestiżowe nagrody zostały wręczone w 6 kategoriach. Uroczysta gala odbyła się 30 października w gościnnych progach Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie. Oto kryteria według, których eksperci z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oceniali małopolskie firmy:

• Złota Setka Małopolskiego
  Lista 100 najlepszych przedsiębiorstw Małopolski została opracowana na podstawie wartości przychodów ze sprzedaży netto osiągniętych w 2023 roku. Przychody te stanowią bezpośredni wskaźnik efektywności działalności operacyjnej i zdolności przedsiębiorstwa do generowania zysków.
• Firma Roku
  Do wyboru Firmy Roku zastosowano analizę wielokryterialną, obejmującą ocenę dynamiki czterech kluczowych wskaźników: przychodów ze sprzedaży netto, zysku netto, kapitału własnego oraz inwestycji. Ranking wyróżni te firmy, które charakteryzują się najwyższym poziomem wzrostu, mierzonym zmianami wartości wspomnianych wskaźników, co świadczy o ich zdolności do dalszego rozwoju i wzmocnienia pozycji rynkowej.
• Największy Pracodawca
  Zatrudnienie stanowi kluczowy wskaźnik skali działalności przedsiębiorstwa oraz jego zdolności do tworzenia miejsc pracy. Wzrost liczby pracowników wskazuje na rozwój firmy, jej zdolność do adaptacji rynkowej oraz znaczenie w gospodarce.
• Najwięksi Inwestorzy
  Inwestycje są jednym z najważniejszych wskaźników zdolności przedsiębiorstwa do finansowania rozwoju, wdrażania innowacji oraz wzmacniania konkurencyjności.
• Liderzy Wzrostu
  W przypadku tego rankingu zastosowano analizę wielokryterialną, obejmującą ocenę czterech kluczowych miar: przychodów ze sprzedaży netto, zysku netto, kapitału własnego oraz inwestycji. Analiza porównawcza z roku poprzedniego ocenia zmiany bezwzględne osiągniętych wyników, ukazując zarówno kierunek zmian, jak i ich intensywność.
• Najefektywniejsza Firma
  Ranking uwzględnia zarówno dynamikę rozwojową, jak i mierniki efektywności gospodarczej przedsiębiorstw.

- Ranking wskazuje, że Małopolska może liczyć na dalszy wzrost dzięki przedsiębiorstwom, które promują nowoczesne rozwiązania, dążą do zrównoważonego rozwoju i przyczyniają się do stabilności regionalnej gospodarki. To dobrze rokuje na przyszłość i sprawia, że Małopolska pozostaje atrakcyjna dla nowych inwestycji – podkreśla dr inż. Konrad Kolegowicz z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, współautor 2. edycji rankingu „Złota Setka Małopolskiego”.

Dzisiaj prezentujemy nie tylko Złotą Setkę Małopolskiego, czyli 100 największych przedsiębiorstw regionu, ale także Złote Trzydziestki w pozostałych pięciu kategoriach.

Kryterium wyboru najlepszych przedsiębiorstw w rankingu opiera się na uporządkowaniu ich w kolejności malejącej według wartości przychodów ze sprzedaży netto osiągniętych w 2023 roku. Przychody te stanowią bezpośredni wskaźnik efektywności działalności operacyjnej i zdolności przedsiębiorstwa do generowania zysków. Wzrost przychodów sygnalizuje rosnący popyt na produkty lub usługi danej firmy oraz jej potencjalny rozwój rynkowy, co czyni je kluczowym kryterium oceny.

Do wyboru Firmy Roku zastosowano analizę wielokryterialną, obejmującą ocenę dynamiki czterech kluczowych wskaźników: przychodów ze sprzedaży netto (Psn), zysku netto (Zn), kapitału własnego (Kw) oraz inwestycji (I). Analiza porównawcza (dynamiczna) ukazuje zarówno kierunek zmian, jak i ich intensywność, co pozwala na kompleksową ocenę rozwojowego potencjału przedsiębiorstw. Ranking wyróżnia te firmy, które charakteryzują się najwyższym poziomem wzrostu, mierzonym zmianami wartości wspomnianych wskaźników, co świadczy o ich zdolności do dalszego rozwoju i wzmocnienia pozycji rynkowej.

Kryterium wyboru Największego Pracodawcy w rankingu opiera się na uporządkowaniu przedsiębiorstw w kolejności malejącej według liczby zatrudnionych pracowników w 2023 roku. Zatrudnienie stanowi kluczowy wskaźnik skali działalności przedsiębiorstwa oraz jego zdolności do tworzenia miejsc pracy. Wzrost liczby pracowników wskazuje na rozwój firmy, jej zdolność do adaptacji rynkowej oraz znaczenie w gospodarce, co czyni zatrudnienie głównym kryterium oceny w rankingu.

Procedura wyboru Najefektywniejszej Firmy w rankingu opiera się na wieloetapowej analizie wielokryterialnej, która uwzględnia zarówno dynamikę rozwojową, jak i mierniki efektywności gospodarczej przedsiębiorstw.
W pierwszym kroku przeprowadza się analizę dynamiki kluczowych wskaźników rozwojowych, takich jak przychody ze sprzedaży netto (Psn), zysk netto (Zn), kapitał własny (Kw) oraz inwestycje (I). Te wskaźniki są poddane analizie porównawczej (dynamicznej), która ocenia kierunek zmian oraz ich intensywność w czasie, co pozwala na określenie rozwojowego potencjału przedsiębiorstw. Firmy wykazujące wyraźny wzrost w tych obszarach sygnalizują pozytywny rozwój oraz inwestycje w przyszły wzrost.
Następnie dokonuje się oceny efektywności przedsiębiorstw na podstawie wskaźników gospodarności, które mierzą skuteczność w wykorzystaniu zasobów. W tym etapie uwzględnia się takie wskaźniki, jak: wydajność pracy jednego zatrudnionego, czyli stosunek przychodów ze sprzedaży netto do liczby zatrudnionych pracowników, który ocenia efektywność generowania przychodów na jednego pracownika; rentowność pracy jednego zatrudnionego, będąca stosunkiem zysku netto do liczby zatrudnionych, określająca, jak zyskowne są działania poszczególnych pracowników; rentowność sprzedaży, czyli stosunek zysku netto do przychodów ze sprzedaży netto, mierzący zdolność firmy do generowania zysków z działalności sprzedażowej; oraz wskaźnik intensywności inwestycji (I/Zn), który jest stosunkiem inwestycji do zysku netto i wskazuje, jak intensywnie firma inwestuje w stosunku do generowanych zysków.
Po zebraniu wyników z powyższych wskaźników, dokonuje się ich agregacji za pomocą miary wielokryterialnej. Każdy wskaźnik jest ważony w zależności od swojej istotności, a firmy są uporządkowane według wyników od tych, które osiągają najlepsze rezultaty w zakresie efektywności gospodarowania zasobami. Wynik końcowy wyznacza przedsiębiorstwa, które charakteryzują się najwyższą efektywnością operacyjną i gospodarnością. Na podstawie skumulowanej oceny, przedsiębiorstwa są klasyfikowane w rankingu, w którym najlepsze wyniki miar gospodarności wyznaczają Najefektywniejsze Firmy, wyróżniające się zarówno dynamicznym rozwojem, jak i optymalnym wykorzystaniem zasobów oraz zdolnością do generowania zysków.

Kryterium wyboru w kategorii Najwięksi Inwestorzy opiera się na uporządkowaniu przedsiębiorstw w kolejności malejącej według wartości zrealizowanych inwestycji w 2023 roku. Inwestycje te są kluczowym wskaźnikiem zdolności przedsiębiorstwa do finansowania swojego rozwoju, wdrażania innowacji oraz wzmacniania konkurencyjności. Wzrost nakładów inwestycyjnych odzwierciedla długoterminową strategię rozwoju i zdolność firmy do adaptacji na dynamicznie zmieniającym się rynku, co czyni inwestycje głównym kryterium oceny w tej kategorii.

Do wyboru Liderów Wzrostu zastosowano analizę wielokryterialną, obejmującą ocenę czterech kluczowych miar: przychodów ze sprzedaży netto (Psn), zysku netto (Zn), kapitału własnego (Kw) oraz inwestycji (I). Ta miara uwzględnia jednoczesną zmianę wszystkich czterech kryteriów, co pozwala na bardziej holistyczną ocenę wyników. Analiza porównawcza z roku poprzedniego ocenia zmiany bezwzględne osiągniętych wyników, ukazując zarówno kierunek zmian, jak i ich intensywność. Ranking wyróżni te firmy, które charakteryzują się najwyższym poziomem przyrostu w mierzonych miarach, co świadczy o ich zdolności do dalszego rozwoju oraz wzmocnienia pozycji rynkowej.

Ranking Złota Setka Małopolskiego to inicjatywa „Dziennika Polskiego” i „Gazety Krakowskiej” mająca na celu uhonorowanie tych przedsiębiorstw, które wyróżniają się innowacyjnością, solidnością i wysoką jakością świadczonych usług!

Proces selekcji firm oparty został na obiektywnych kryteriach, które uwzględniają nie tylko wyniki finansowe, ale także ich dynamikę. Ranking ten pozwala na szerokie spojrzenie na różnorodność małopolskiego biznesu - od sektora produkcyjnego, przez usługi, aż po nowoczesne technologie.

Pod uwagę brane są wskaźniki, takie jak wzrost przychodów, zyskowność, poziom inwestycji oraz dynamika zatrudnienia, co pozwala na ocenę przedsiębiorstw zarówno pod względem ich stabilności finansowej, jak i potencjału rozwojowego.

Nie tylko wyróżnienie, ale także motywacja

Ranking Złota Setka Małopolskiego jest nie tylko wyróżnieniem, ale również motywacją dla innych firm, by podnosiły jakość świadczonych usług i działały na rzecz lokalnej społeczności. W efekcie, ranking przyczynia się do wzrostu konkurencyjności i dynamiki rozwoju gospodarczego regionu, jednocześnie wspierając te przedsiębiorstwa, które realizują ambitne cele biznesowe i społeczne.

Wyróżnione przedsiębiorstwa osiągają wysokie wskaźniki finansowe i rozwojowe, ponieważ wyróżniają się wyjątkowym podejściem do zarządzania, inwestycji oraz innowacji. Firmy te nieustannie inwestują w rozwój swoich produktów i usług, a także dbają o wysoki poziom obsługi klienta, co przekłada się na lojalność konsumentów i stabilny wzrost przychodów. Kluczowe znaczenie ma także efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi - liderzy tych przedsiębiorstw stawiają na profesjonalny rozwój pracowników oraz dbają o stworzenie przyjaznych warunków pracy.

Wysokie wskaźniki finansowe wynikają również z odpowiedzialnego podejścia do zarządzania ryzykiem oraz strategicznego planowania. Firmy te nie tylko adaptują się do zmieniającego się rynku, ale także kreują nowe trendy, co zapewnia im przewagę konkurencyjną. Kolejnym istotnym czynnikiem jest ich zaangażowanie w społecznie odpowiedzialne działania, które budują silne relacje z lokalnymi społecznościami, podnosząc tym samym ich pozytywny wizerunek.

Tradycyjne sektory i nowoczesne branże

Małopolska charakteryzuje się dynamicznie rozwijającą się gospodarką, która opiera się zarówno na tradycyjnych sektorach, takich jak przemysł i produkcja, jak i na nowoczesnych branżach, takich jak IT, usługi biznesowe oraz turystyka. W Krakowie dominuje sektor globalnych usług biznesowych, który zatrudnia łącznie około 130 tysięcy pracowników.

Małopolska, dzięki wykwalifikowanej kadrze, obecności dużych ośrodków akademickich oraz rozwiniętej infrastrukturze, od lat przyciąga inwestycje krajowe i zagraniczne. Wysoki poziom przedsiębiorczości, szczególnie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, przyczynia się do stabilności ekonomicznej i wszechstronnego rozwoju Małopolski.

Firmy, które stanowią wzór dla innych przedsiębiorstw

Ranking Złota Setka Małopolskiego, który stanowi odzwierciedlenie sytuacji gospodarczej, wyróżnia przedsiębiorstwa, które najlepiej odpowiadają na współczesne wyzwania rynkowe i stanowią wzór dla innych firm, podkreślając jednocześnie znaczenie innowacyjności i adaptacji do zmian.

W kontekście wzrostu konkurencyjności oraz dążenia do zrównoważonego rozwoju, ranking ten nie tylko wyróżnia liderów, ale również promuje postawy sprzyjające długofalowemu rozwojowi regionu. Dla wielu firm udział w rankingu staje się także inspiracją do dalszego rozwoju, motywując do wprowadzania innowacji oraz zaangażowania społecznego.

W obecnych warunkach gospodarczych, które obejmują wyzwania globalne, takie jak inflacja, zmiany demograficzne czy transformacja energetyczna, wyróżnione firmy pokazują, że nawet w dynamicznie zmieniającym się środowisku możliwe jest osiąganie stabilnych wyników, pod warunkiem elastyczności i strategicznego planowania.

Małopolskie filary gospodarki

Wyniki rankingu świadczą, że Małopolska ma solidne podstawy do dalszego rozwoju gospodarczego. Region skupia bowiem dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwa z różnorodnych branż, takich jak energetyka, przemysł chemiczny, spożywczy, motoryzacyjny, logistyka, IT oraz technologie cyfrowe.

Taka różnorodność sprawia, że Małopolska jest relatywnie odporna na zmienne warunki rynkowe i gotowa na wyzwania współczesnej gospodarki. Inwestowanie w kwalifikacje pracowników i wdrażanie rozwiązań, jakie niesie ze sobą automatyzacja i cyfryzacja procesów gospodarczych, stanowią najlepszą receptę na zminimalizowanie ryzyk zewnętrznych, obejmujących między innymi spowolnienie gospodarcze w Niemczech, kluczowym partnerze polskiej gospodarki.

Niskie bezrobocie, stosunkowo wysokie pensje

Małopolska cechuje się niższym poziomem bezrobocia niż wynosi średnia dla Polski (na koniec sierpnia 2024 r. było to odpowiednio 4,1 i 5%). Należy pamiętać jednak o znaczących różnicach pomiędzy rynkiem pracy w poszczególnych powiatach.

O ile w Krakowie wskaźnik ten wynosił we wspomnianym okresie 2%, to w powiecie tatrzańskim już 8%, a w powiecie dąbrowskim aż 11,5%. Pomimo tego pozytywnego wskaźnika, pracodawcy zgłosili mniej ofert zatrudnienia (o 10%), co może świadczyć o ostrożności w rekrutacji.

Gospodarka Małopolski wykazuje zróżnicowaną dynamikę w wielu obszarach. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w ujęciu rocznym (o 0,6%), co sugeruje stabilność rynku pracy. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 11,2% w porównaniu do roku poprzedniego, choć dynamika wzrostu płac jest niższa niż w 2023 r. Produkcja przemysłowa spadła o 6,5%, podczas gdy produkcja budowlano-montażowa wzrosła o 2,4%, wskazując na różne kierunki rozwoju poszczególnych sektorów. Wzrosła również liczba oddanych do użytkowania mieszkań (o 23%) oraz liczba rozpoczętych budów (o 4,8%), co sugeruje wzmożoną aktywność na rynku nieruchomości.

W obszarze sprzedaży detalicznej i hurtowej odnotowano spadki (odpowiednio o 1,4% i 17,4%). Rynek rolny także zmaga się ze spadkami cen skupu większości produktów roślinnych i zwierzęcych, co wpływa na rentowność tego sektora. Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w REGON wzrosła o 4,1%, co świadczy o rosnącej liczbie działalności gospodarczych, choć liczba firm zawieszających działalność również wzrosła o 0,1%.

Oceny koniunktury gospodarczej są zróżnicowane. Najlepsze nastroje panują w sekcji informacja i komunikacja oraz w przetwórstwie przemysłowym i budownictwie. Z kolei przedsiębiorcy z sektora zakwaterowania, gastronomii, transportu i magazynowania mają bardziej pesymistyczne spojrzenie na sytuację gospodarczą.

Ranking pokazuje, że Małopolska może liczyć na dalszy wzrost dzięki przedsiębiorstwom, które promują nowoczesne rozwiązania, dążą do zrównoważonego rozwoju i przyczyniają się do stabilności regionalnej gospodarki. To dobrze rokuje na przyszłość regionu i sprawia, że Małopolska pozostaje atrakcyjna dla nowych inwestycji.