Akademia Motorola Solutions - trwa nabór do II edycji. Dzisiaj, 28 czerwca o godz. 18 specjalny MotoDyżur! Po kursie - pewna praca!

- To, co w Akademii jest najpiękniejsze, to to, że pozwala zmieniać ludzkie życia i spełniać marzenia. Jeżeli wykonujecie zawody, które nie sprawiają Wam radości, jeżeli nie odnajdujecie pasji i zaangażowania na obecnych stanowiskach, a skrycie marzycie o wejściu do świata IT – Akademia jest dla Was. Nie patrzymy na wiek, wykształcenie, ani dotychczasową ścieżkę zawodową. Biletem wstępu do Akademii jest motywacja i obietnica solidnej nauki– mówi Jacek Drabik, prezes Zarządu Motorola Solutions.

Co można zrobić w siedem miesięcy? - Poznać podstawy języka obcego, zrobić kurs nurkowania, albo… nauczyć się programowania! – kuszą wykładowcy Akademii Motoroli. I w dodatku – bezpłatnie! Właśnie trwa nabór uczestników drugiej edycji Akademii. Kto się sprawdzi znajdzie zatrudnienie w jednym z największych globalnych koncernów technologicznych.

Brzmi jak bajka? Tak – to prawda. Bajką jednak nie jest! Świadczy o tym choćby 25 uczestników pierwszej edycji Akademii. Za miesiąc kończą naukę w ramach projektu, a od sierpnia rozpoczynają pracę na stanowisku junior developera w Motoroli Solutions.

- Akademia to najszybszy sposób na zostanie programistą C# w Motoroli Solutions dla osób, które chcą zmienić ścieżkę kariery. Największą zaletą Akademii jest jej program - dostosowany do potrzeb realnych projektów prowadzonych w firmie. Dzięki temu udało się nam zamknąć kurs w zaledwie 7 miesiącach. Wszystkie osoby, które pozytywnie zaliczą egzaminy w trakcie kursu, mają gwarantowane zatrudnienie w firmie – zaznacza Leszek Doniec, jeden z koordynatorów projektu, a jednocześnie menadżer w Motorola Solutions.

Kto może zostać programistą C#? Praktycznie każdy. Wśród 25 osób, które właśnie kończą kurs – jak informuje Motorola - próżno szukać osób z wykształceniem technicznym. Są za to humaniści, artyści… Osoby dopiero wchodzące na rynek pracy i takie, które poszukują swojego miejsca po dłuższej przerwie. Kobiety i mężczyźni.

- Do Akademii zgłosiłam się, ponieważ po przerwie spowodowanej macierzyństwem chciałam wrócić na rynek pracy w miejsce, gdzie będę miała ciekawe perspektywy, możliwość rozwoju i wysokie zarobki, a jednocześnie połączę życie zawodowe z prywatnym. Dla mnie Akademia to wspaniały czas, w którym bardzo dużo się nauczyłam, poznałam niesamowitych ludzi oraz udowodniłam samej sobie, że potrafię w trudnych warunkach osiągać swoje cele – mówi Klaudia Rydzanicz, absolwentka inżynierii biomedycznej.

Z programowaniem do czynienie wcześniej nie miał także Paweł Kózka. - Akademia jest świetnym przedsięwzięciem. Pozwala w stosunkowo szybkim czasie zdobyć dużą wiedzę. Kończąc Akademię czuję się gotowy na podjęcie pracy. Oprócz tego cieszą mnie zawarte nowe znajomości, które są dużym atutem tego projektu – podkreśla. Co rozbił wcześniej? Zajmował się głównie… tańcem.

Od sierpnia adepci Akademii Motoroli rozpoczną pracę na stanowiskach junior front-end lub back-end developera. - Podziwiam ich za determinacje i umiejętność szybkiej nauki. Żaden z uczestników pierwszej edycji nie odpadł w trakcie okresowych ocen. To pokazuje również dobrą organizację rekrutacji do Akademii: wybraliśmy osoby w które wierzyliśmy, że ją ukończą. Już nie mogę się doczekać, kiedy absolwenci Akademii dołączą do pracy w firmie – nie ukrywa Leszek Doniec.

Nabór do drugiej edycji trwa do 2 lipca. Warto więc szybko przemyśleć sprawę, i zgłosić się do Akademii. Drugiej takiej nie ma w Krakowie!

- Tym razem poszukujemy kandydatów na stanowiska back-end developerów. To szansa dla kolejnych kilkudziesięciu osób na zmianę stylu życia i zyskanie pracy, która stanie się pasją – kuszą przedstawiciele koncernu.

Zajęcia odbywają się w trybie hybrydowym, co pozwala na łączenie pracy projektowej w grupie z nauką indywidualną. Motorola przypomina również, że każdy uczestnik tej niezwykłej Akademii pozostaje pod stałą opieką mentora. - Uczestnicy są również wdrażani w rzeczywistą pracę firmy, są zapraszani na firmowe spotkania, na których mogą poznać swoich przyszłych współpracowników i wczuć się w kulturę pracy i atmosferę panującą w koncernie – zaznaczają w Motoroli Solutions.

A jeśli ktoś ma jeszcze jakieś wątpliwości? Dzisiaj – 28 czerwca od godz. 18 do 20 - może wziąć udział w specjalnym MotoDyżurze. Pytania można kierować za pośrednictwem aplikacji Messenger na Facebooku.

- Główną motywacją do udziału w Akademii Motoroli Solutions były dzieci, chciałam im pokazać, że jeśli człowiek chce spełniać swoje cele i marzenia to musi o nie zawalczyć! - podkreśla Klaudia Rydzanicz. W Motoroli warto! Tutaj marzenia na pewno się spełniają!