Alma będzie likwidować sklepy, planuje masowe zwolnienia

W komunikacie giełdowym, który ukazał się we środę po południu napisano, że spółka Alma Market planuje zwolnienie 1321 pracowników i w związku z tym przystąpiła do procedury zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej, a następnie zawiadomienia urzędu pracy. Jako bezpośrednią przyczynę zwolnień grupowych firma podaje redukcję nierentownych placówek handlowych, a także zamiar ograniczenia zatrudnienia w centrali w związku ze zmniejszeniem skali działalności. W tej chwili w całej sieci pracuje 3100 osób.

Także wczoraj w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie VIII Wydział Gospodarczy dla spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych wierzyciel Alma Market - Zbigniew Jurasz, właściciel gdańskiej hurtowni owoców i warzyw złożył wniosek o ogłoszenie upadłości obejmującej likwidację majątku spółki.
Zdaniem władz Almy wniosek nie zagraża postępowaniu restrukturyzacyjnemu, o które Alma Market wnioskowała w Sądzie Rejonowym dla Krakowa w zeszłym tygodniu.
-Staramy się o postępowanie sanacyjne, które umożliwi nam pod ochroną sądu rozwiązać niekorzystne umowy - mówił wtedy w rozmowie z "Dziennikiem Polskim" Jerzy Mazgaj, prezes i główny udziałowiec spółki, dodając, że konieczne będzie zamknięcie 10 sklepów.
Z informacji podanych na stronie Almy wynika, że tej chwili w Małopolsce pod jej szyldem działa 11 placówek. Większość-w Krakowie. W całym kraju jest ich ponad 40. Na razie nie wiadomo, kiedy nastąpią zwolnienia, czy dotkną osób w Małopolsce i ile sklepów w naszym regionie będzie zlikwidowanych.

W oświadczeniu przesłanym naszej redakcji przez biuro prasowe Almy czytamy:
"15 września 2016 r. Spółka Alma Market S.A. złożyła wniosek o otwarcie postępowania sanacyjnego. Jest to forma postępowania restrukturyzacyjnego i jego celem jest reorganizacja działania firmy, aby przywrócić jej rynkową konkurencyjność.

Zgodnie z zapowiedzią i informacjami podawanymi w sprawozdaniach Spółki, placówki, które nie przynoszą odpowiednich przychodów będą ograniczane powierzchniowo lub zamykane.

W związku z redukcją nierentownych placówek i ograniczeniem skali działalności konieczne jest zmniejszenie stanu zatrudnienia. Podjęto decyzję o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych, która zostanie przeprowadzona na zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zwolnienia mogą objąć do 1321 osób. O podjętej decyzji został zawiadomiony właściwy urząd pracy. Spółka prowadzi rozmowy z zakładową organizacją związkową w celu zawarcia porozumienia. Pracownikom zostaną wypłacone odprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Firma to ludzie, więc podjęcie decyzji było bardzo trudne. Jednak uproszczenie biznesu i koncentracja na najlepszych sklepach wpłynie na poprawę efektywności działania i da lepsze perspektywy szybszego przywrócenia Spółce rentowności".