13 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Dofinansowanie posiłków - jest najważniejsze dla 10 procent pracowników; oferuje je 20 procent pracodawców
14 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Ubezpieczenie na życie - jest najważniejsze dla 14 procent pracowników; oferuje je 55 procent pracodawców
15 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Bony prezentowe - są najważniejsze dla 15 procent pracowników; oferuje je 36 procent pracodawców
16 z 28
fot. Jakich benefitów pożądają pracownicy, a jakie oferują pracodawcy (źródło: Raport płacowy Hays 2022)
Dofinansowanie dodatkowej edukacji - jest najważniejsze dla 16 procent pracowników; oferuje je 43 procent pracodawców
