Idea przewodnia eventu (Evolving) odnosi się do procesu ciągłego rozwoju, jakiemu podlega świat MICE, a co za tym idzie konieczności adaptacji do nowych warunków, pomysłów i potrzeb. Organizatorzy zaplanowali dynamiczny i nowatorski scenariusz, pierwszy raz uwzględniający dwie ścieżki uczestnictwa: dla sprzedawców i event managerów oraz dla dyrektorów, zarządzających obiektami i właścicieli.
Co zaplanowano w dwudniowym programie?
W autorskim dwudniowym programie ujęto PowerSpeeche, warsztaty Know-How Shots, spotkania Grup MasterMind i Śniadanie Mistrzów. Na kanwie ubiegłych lat, kontynuowane będą zadania teambuildingowe oparte na grywalizacji pod nazwą Eventowy Czelendż. Ponadto, jak co roku nagrodzeni zostaną najlepsi - laureaci konkursu SuperSprzedawca, zwycięzca plebiscytu SuperZaangażowani oraz zwycięzcy Eventowego Czelendżu. Wieczorną integrację dopełni wieczór komedii improwizowanej, występ Grupy AD HOC.
W drugiej ścieżce uczestnictwa przewidziane zostały kameralne grupy MasterMind, skupione na konkretnych zagadnieniach. Ta ścieżka uczestnictwa stawia na szczerą, partnerską rozmowę ludzi mających zbliżone wyzwania biznesowe. Grupy złożone z właścicieli, dyrektorów i zarządzających obiektami będą miały możliwość przeanalizowania case study i poznania sprawdzonych metod działania oraz skupią się na szukaniu rozwiązań poprzez wymianę doświadczeń, określenie konkretnych metod, wskaźników i procesów pod okiem praktyków z branży MICE.
Jak zwykle wyróżnikiem wydarzenia będzie nietypowa formuła: „bez szpilek i bez krawatów”, która otwiera uczestników na myślenie out of the box.
Forum Horeca Idea EVOLVING 2024 zamknie cykl wydarzeń „Spotkajmy się!” związanych z jubileuszem 10-lecia TAURON Areny Kraków.
Starzejmy się w dwóch kluczowych momentach To musisz wiedzieć!
