Huawei z nagrodą za wsparcie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy

Tegoroczna konferencja skupiła się przede wszystkim na roli edukacji w rozwoju ścieżki zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Prelegenci wydarzenia jednogłośnie stwierdzili, że w tym przypadku ważne jest kontynuowanie prac w kierunku umożliwiającym zdobycie wykształcenia - a później pracy - bez ograniczeń. Jest to aspiracja wielu organizacji z różnych branż, w tym Huawei.

Tymczasem w samym wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele szeregu istotnych instytucji, takich jak Ministerstwo Rodziny i Opieki Społecznej czy Uniwersytet Medyczny w Łodzi - nie zabrakło również uczelni wyższych, organizacji pozarządowych i przedstawicieli społeczności skupiających osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki temu debaty i dyskusje prowadzone podczas konferencji były w stanie uwzględnić różne perspektywy i odnieść się do najważniejszych wyzwań, co pozwoliło również skutecznie zaplanować cele przyszłych działań.

Jak co roku w ramach wydarzenia odbyły się również Akademickie Targi Pracy dla osób z niepełnosprawnościami. W konferencji wzięło udział 200 osób, a jej organizatorem był Hubert Gęsiarz - prezes Łódzkiej Fundacji Akademickiej. Dodatkowo całe wydarzenie było transmitowane online - zapis konferencji jest dostępny na stronie fundacji.

Ważną częścią konferencji było wręczenie nagród osobom, firmom i organizacjom działającym na rzecz osób niepełnosprawnych. Wśród nagrodzonych znalazła się firma Huawei Polska - nagroda została przyznana za działania wspierające środowisko osób niepełnosprawnych, w szczególności za:

• skuteczną współpracę z organizacjami pozarządowymi (m.in. fundacją „Leżę i Pracuję”),
• promocję innowacji technologicznych w konkursie Huawei Startup Challenge, który kładzie nacisk na przeciwdziałania wykluczeniom.

Huawei jest również Partnerem Głównym konferencji „(Nie)pełnosprawni na rynku pracy” - to już kolejny rok, w którym firma oficjalnie wspiera wydarzenie, kontynuując strategię wyrównywania szans na rynku pracy.

Przeciwdziałanie wszelkim formom wykluczenia jest jednym z obszarów działań odpowiedzialności społecznej realizowanych przez Huawei. Poprzez partnerstwo z Fundacją Leżę i Pracuję, Huawei działa na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie w Huawei znalazł podopieczny Fundacji, który od czasu nieszczęśliwego wypadku porusza się na wózku. Ponadto, od 2019 Huawei jest sponsorem głównym Olimpiad Specjalnych – cyklu zawodów sportowych i kampanii społecznych, które służą przełamywaniu stereotypów i promowaniu akceptacji i integracji społecznej osób z niepełnosprawnością intelektualną.

W 2022 Huawei był także sponsorem Europejskiego Tygodnia Koszykówki Olimpiad Specjalnych, podczas którego w Polsce miało miejsce aż 9 regionalnych turniejów koszykówki, wzięło w nich udział 440 zawodniczek i zawodników z niepełnosprawnością intelektualną. Działania Huawei na rzecz osób z niepełnosprawnościami zostały docenione przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, co potwierdza trwałe zaangażowanie firmy w tę kwestię.

Osoby z niepełnosprawnościami na co dzień spotykają się z różnymi formami wykluczenia. Wiele z nich wiąże się z dostosowaniem obecnych rozwiązań głównie dla użytkowników bez specjalnych potrzeb. Warto jednak zauważyć, że technologia to także ogromna szansa dla osób z niepełnosprawnościami, czego dowodem są działania Huawei. Firma jest organizatorem konkursu Huawei Startup Challenge, który wspiera polskie startupy pozytywnego wpływu, tworzące rozwiązania poprawiające różne aspekty życia. Tym samym, w ramach I edycji konkursu, Huawei wyróżnił i nagrodził startup Wheelstair. Ich projekt łączy różne dziedziny nauki - robotykę, mechatronikę, mechanikę, elektronikę - aby stworzyć przystawkę do wózka inwalidzkiego, która umożliwia osobom z niepełnosprawnością ruchową pokonywanie barier architektonicznych, które wcześniej były nie do pokonania. Dzięki temu przełomowemu rozwiązaniu użytkownicy wózków inwalidzkich zyskają niemal pełną niezależność. Najbardziej powszechną barierą są schody, których pokonanie jest niemożliwe bez zewnętrznego wsparcia. W Polsce, dzięki urządzeniu Wheelstair, nawet 570 tysięcy osób będzie mogło być na powrót włączonych w życie społeczne w większym wymiarze.

Otrzymanie nagrody na konferencji "(Nie)pełnosprawni na rynku pracy" to oczywiście nie koniec wysiłków Huawei na rzecz wyrównania szans dla wszystkich. Jednym z priorytetowych obszarów, na które firma kładzie nacisk, jest równość płci. Działając w sektorze technologicznym, który często postrzegany jest jako zdominowany przez mężczyzn, Huawei dokłada wszelkich starań, aby zaradzić tym nierównościom, ponieważ wierzy, że obecność kobiet w branży technologicznej pozytywnie wpłynie na jej przyszłość.

Firma uruchomiła również jeden z najlepszych w Europie programów oferujących możliwości edukacyjne dla młodych kobiet, które chcą zdobyć wiedzę potrzebną do kształtowania przyszłości technologii - School for Female Leadership in the Digital Age. Tegoroczna edycja programu odbyła się w dniach 25-30 w Walencji, gdzie młode liderki, w tym przedstawicielka z Polski, przez tydzień szkoliły się pod okiem najlepszych mentorek, ekspertek i menedżerek z całej Europy.

Huawei postrzega edukację młodzieży jako jedną z podstawowych metod eliminowania nierówności społecznych. Firma uruchomiła swój flagowy program dla utalentowanych studentek i studentów - Seeds For the Future - około dekadę temu. W tym roku odbyła się X jubileuszowa edycja programu. Wydarzenie to jest jedną z wielu inicjatyw Huawei zapewniających studentom praktyczne możliwości poznania technologii, takich jak sztuczna inteligencja, przetwarzanie w chmurze i energia alternatywna. Warto podkreślić, że ogromnym sukcesem programu jest fakt, że z roku na rok bierze w nim udział coraz więcej kobiet - w tym roku do udziału zgłosiło się aż 60% studentek.

Realizując swoje zaangażowanie w rozwój kapitału intelektualnego Polski, Huawei prowadzi stałą współpracę z Fundacją Edukacyjną Perspektywy, poprzez którą nie tylko inwestuje w rozwój uczelni wyższych, ale także tworzy przestrzeń dla młodych umysłów do kształtowania świata jutra - zaawansowanego technologicznie, inkluzywnego i zapewniającego równe szanse dla wszystkich.