Kiedy i ile może zabrać nam komornik? [lista]

Kiedy i ile może zabrać nam komornik?

Potrącenia z pensji może dokonać pracodawca w ściśle określonych przypadkach:

- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne (np. kredyt)
zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
- kary pieniężne za nieprzestrzeganie przepisów bhp, - przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, przyjście do firmy w stanie nietrzeźwym lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Wymienione kary przewiduje art. 108 kodeksu pracy.

Maksymalna wysokość tych potrąceń również jest określona przepisami prawa. Jeśli zalegamy z zapłatą alimentów, pracodawca może potrącić do 3/5 pensji, z kolei z tytułu innych zobowiązań - do połowy naszego wynagrodzenia.