Najkorzystniejsze z punktu widzenia emerytów jest wdrożenie najnowszej rządowej propozycji lub zreformowanie OFE

Każdy z opracowanych scenariuszy uwzględnia stopniowe wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych w latach 2019-2020, różnią się one między sobą przyszłym modelem funkcjonowania OFE.

- Punktem odniesienia dla alternatywnych scenariuszy jest utrzymanie obecnego kształtu regulacji funduszy emerytalnych, w tym ograniczeń wprowadzonych w 2014 r., w kolejnych latach . Oznaczałoby to utrzymanie dotychczasowego stanu niepewności oraz ograniczonego zaufania pracujących do tworzonych rozwiązań w zakresie emerytur kapitałowych i długoterminowego oszczędzania, co niekorzystnie wpływałoby na poziom partycypacji w pracowniczych planach kapitałowych. Wdrożenie proponowanych przez rząd zmian będzie sprzyjać odbudowie zaufania do tworzonych przez państwo rozwiązań w zakresie oszczędzania na cele emerytalne, a w konsekwencji przyczyni się do zwiększenia poziomu partycypacji w PPK. Skutkiem przekształcenia dotychczasowych OFE w SFIO będzie ponadto wzrost popularności gromadzenia oszczędności w ramach IKE, z uwagi na znaczący wzrost liczby rachunków i gromadzonych na nich środków. Istotne będzie też upowszechnienie świadomości zasad funkcjonowania IKE oraz korzyści wynikających z dokonywanych wpłat – mówi Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich, prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).

Przyjęto, że ewentualne zmiany w funkcjonowaniu kapitałowego filaru systemu emerytalnego określone w każdym ze scenariuszy zaczęłyby obowiązywać od początku 2020 r.

FPP i CALPE dokonały analizy wpływu na bezpieczeństwo finansowe emerytów, skłonność do oszczędzania, rynek kapitałowy, gospodarkę i finanse publiczne 5 scenariuszy zmian polskiego systemu emerytalnego:

Główne założenia w ramach scenariusza:

• Utrzymanie mechanizmu suwaka bezpieczeństwa
• Kontynuacja funkcjonowania OFE w dotychczasowej formule
• Wskaźnik partycypacji w PPK na poziomie 60 proc. wśród uprawnionych osób

• Wprowadzenie dobrowolności między przeniesieniem 100 proc. aktywów OFE do III filaru lub do ZUS, wyniku której 20 proc. środków z OFE trafia do FRD oraz 80 proc. na IKE
• Pobranie opłaty przekształceniowej od środków kierowanych z OFE na IKE – 7,5 proc. w 2020 r. oraz kolejne 7,5 proc. w 2021 r.
• Likwidacja mechanizmu suwaka bezpieczeństwa oraz wpłat składki emerytalnej do OFE
• Stopniowe wycofywanie środków z nowo utworzonych IKE odroczone do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego przez ubezpieczonych
• Wzrost popularności wpłat na IKE w stosunku do scenariusza bazowego
• Wskaźnik partycypacji w PPK na poziomie 75 proc. wśród uprawnionych osób

W lipcu 2016 r. zaprezentowany został Program Budowy Kapitału, wyznaczający kierunek rządowych reform wdrażanych w zakresie rynku kapitałowego. Głównym jego elementem było wprowadzenie nowego, powszechnego programu dodatkowego długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne w postaci pracowniczych planów kapitałowych.

Główne założenia w ramach scenariusza:

• Przeniesienie 25 proc. aktywów OFE do Funduszu Rezerwy Demograficznej
• Przeniesienie 75 proc. aktywów OFE do III filaru do IKZE+
• Likwidacja mechanizmu suwaka bezpieczeństwa
• Stopniowe wycofywanie środków z IKZE+, z uwzględnieniem ograniczenia możliwości wypłaty środków w czasie 5-letniego okresu przejściowego
• Zmiana struktury portfela FRD – spadek udziału akcji do 10 proc. oraz tożsamy z tym wzrost udziału obligacji innych niż skarbowe w związku z przejęciem nieakcyjnej części OFE
• Zwiększenie popularności IKZE
• Wskaźnik partycypacji w PPK na poziomie 70% wśród uprawnionych osób

Pod koniec 2016 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło propozycję zmian systemu emerytalnego

– Proponuje się rozważyć przekazanie środków z OFE do Funduszu Rezerwy Demograficznej a kwoty środków wynikających z wysokości aktywów zgromadzonych na rachunkach w OFE zapisać na subkontach w ZUS- wyjaśnia ekspert.

W przeciwieństwie do Programu Budowy Kapitału, nie było tutaj mowy o podziale środków na dwie części, spośród których prywatny status jednej z nich miałby zostać zabezpieczony w ramach III filaru. Oznaczałoby to przeniesienie całości aktywów OFE do FRD. Wdrożenie w życie takiego rozwiązania zostałoby potraktowane jako potwierdzenie formułowanych dotychczas obaw dotyczących możliwości całkowitego przejęcia aktywów emerytalnych z części kapitałowej na rzecz systemu repartycyjnego, co poważnie podkopywałoby zaufanie do wszelkich form oszczędzania wspieranych przez państwo, takich jak PPK, ale również PPE, IKE i IKZE.

Główne założenia w ramach scenariusza:

• Całkowita likwidacja OFE i przeniesienie 100[/cyt] ich aktywów do Funduszu Rezerwy Demograficznej
• Zmiana struktury portfela FRD – wzrost udziału akcji do 65[/cyt] w związku z przejęciem aktywów OFE, które w większości stanowiły instrumenty udziałowe
• Ograniczenie o 25 proc. wartości wpłat w ramach dotychczasowego III filaru (IKE, IKZE, PPE) w związku z istotnym obniżeniem zaufania pracujących do stabilności systemu i bezpieczeństwa prawnego zgromadzonych środków
• Wskaźnik partycypacji w PPK na poziomie 40[/cyt] wśród uprawnionych osób

W ramach tego scenariusza założono utrzymanie dalszego funkcjonowania OFE jako zasadniczego elementu II filaru systemu emerytalnego. W związku z tym cel związany z odbudową zaufania do programów długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne nie jest realizowany – jak w scenariuszu przewidującym wdrożenie Programu Budowy Kapitału w części dotyczącej OFE – przez przeniesienie aktywów funduszy emerytalnych do III filaru oraz przekierowanie całości składki emerytalnej wszystkich ubezpieczonych do systemu repartycyjnego, lecz zabezpieczenie statusu prawnego środków OFE działających w swej obecnej formie.

Główne założenia w ramach scenariusza:

• Utrzymanie dalszego funkcjonowania OFE, bez podziału ich aktywów
• Modyfikacja suwaka bezpieczeństwa – transfer 50 proc. aktywów do IKZE oraz 50 proc. do FUS
• Stopniowa zmiana struktury portfela inwestycyjnego, związana z ponownym dopuszczeniem możliwości nabywania obligacji skarbowych
• Wzrost do 50 proc. odsetka osób wchodzących na rynek pracy, które stają się członkami OFE
• Wskaźnik partycypacji w PPK na poziomie 75 proc. wśród uprawnionych osób

Pietraszkiewicz: Bez PIN-u do 100 zł zapłacimy najwcześniej za 8- 9 miesięcy