Nowy Targ: obniżki zarobków w szpitalu?

Józef Słowik
archiwum
Marek Wierzba dyrektor Podhalańskiego Szpitala Specjalistycznego w Nowym Targu rozważa czasowe zmniejszenie zarobków swoim pracownikom. O takich planach poinformował radnych powiatu podczas przedstawiania raportu biegłego rewidenta.

Zobacz także: Za nami pierwsza noc muzeów w Nowym Targu

W ubiegłym roku szpital nowotarski zanotował ponad 3 miliony 600 tysięcy złotych straty. Byłaby ona większa, gdyby nie 6-milionowa pomoc powiatu, który takim zastrzykiem finansowym wsparł szpital.

Dyrektor Wierzba wyjaśnia, że cały czas jest niezadowolony z tempa wprowadzanych zmian.

- Nie przynoszą one tak szybko skutku, jak sobie wyobrażałem - mówi. - Nie obejdzie się więc bez działań bardzo bolesnych, które muszą skutkować tym, że ludzie zarobią mniej. Ciągle jest tak, że koszty osobowe w stosunku do przychodów stanowią zbyt wysoki odsetek.

Wierzba wyjaśnia, że nie tylko dlatego, że w szpitalu pracuje zbyt dużo osób, ale również dlatego, że zarobki na niektórych stanowiskach są zbyt duże w stosunku do możliwości płatniczych lecznicy.

- Wcale nie chodzi wyłącznie o lekarzy, jak twierdzą niektórzy radni - zapewnia Wierzba. - Oczywiście na niektórych stanowiskach wynagrodzenia naszych lekarzy są lekko wyższe niż gdzie indziej.

Brana jest natomiast pod uwagę zmiana formy zatrudnienia z umowy o pracę na kontrakt. Wierzba namawia więc teraz pracowników, aby zgodzili się na taką zmianę.

Najbardziej obniżek pensji boją się pielęgniarki. Już teraz zapowiadają, że ani myślą - nawet czasowo - zgodzić się na zmniejszenie poborów. Pielęgniarki przyznają, że o takich zamiarach dyrekcji pierwszy raz słyszą. Są one przekonane, że zmniejszenie wynagrodzenia będzie dotyczyło głównie lekarzy albo salowych. Ich nie.

- Na pewno na żadne obniżki się nie zgodzimy - mówi Grażyna Tylka przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w nowotarskim szpitalu. - Na razie nawet nie było jeszcze rozmów z naszym związkiem.

Pielęgniarki na pewno będą za sobą miały opozycję w radzie powiatu, która podnosi, że pensje należy obniżyć lekarzom, a nie pielęgniarkom czy salowym.

Józef Szperlak, jeden z radnych, przekonuje, że za obniżką pensji nigdy nie zagłosuje.
- No, chyba że dyrektor zdecyduje się obniżyć pensje lekarzom - mówi Szperlak.

Uwaga! Nowy konkurs! Wymyśl nazwę dla pociągu i wygraj nagrody!

Chcesz iść za darmo do Parku Wodnego w Krakowie? **Rozdajemy bilety**

Flesz: Wegańskie ubrania. Made in Poland

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

D
Delon

Przykład SOR Żeromskiego Sieroszewskiego 66 Kraków lekarz min . 4 dychy PLN na godzinę w podwójnej obsadzie , min . 8 dych PLN w pojedyńczej obsadzie . Ratownik czy ratowniczka medyczna w s-orze na każde zawołanie lekarzyka -1300 zł miesięcznie na rękę . Czy to aby normalne?

v
viki

Zawsze jest tak samo.Zabiera się najuboższym.Wierzba nauki w Z-em przyniosły efekt!!!

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3