Wyższe dopłaty do posiłków. Ile zyskają pracownicy?
Od 1 września do 450 zł miesięcznie wzrosła kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit...
Pracownicy zyskają więcej! Zmiany już od września
1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą do 450 zł miesięcznie wzrośnie kwota zwolnienia z...
Podstawowy pakiet benefitów to już za mało. Tego chcą teraz pracownicy
Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...
Jakich benefitów oczekują pracownicy od pracodawcy? To nie jest już pakiet medyczny
Benefity dla pracowników są czymś, co może przyciągnąć do firmy największe talenty. Aby jednak skutecznie to zrobić, najpierw trzeba zaproponować takie...
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...
Nowe benefity (prawie) tak ważne dla specjalistów, jak (duża) wysokość pensji
Pracownicy krakowskich centrów technologicznych i usług dla biznesu otrzymują nie tylko solidne wynagrodzenia (stale podwyższane ponad inflację), ale też liczne...
Amazon w Polsce stworzył już 25 tys. miejsc pracy, w tym 2 tys. od września ub.r.
Pracownicy Amazona migą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, w tym innowacyjny...
Ponad połowa pracowników chce by pracodawcy dopłacali im do posiłków
Pracodawcy, aby pozostać konkurencyjnymi na rynku, dwoją się i troją, proponując zatrudnionym coraz bardziej różnorodne świadczenia, często zapominają o...
Pracodawca, który serio troszczy się o swoich pracowników zapewnia prywatne leczenie
94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...
Możliwość pracy w biurze cenimy głównie za szanse kontaktu z ludźmi i...
Co trzeci zapytany pracownik zadeklarował, że woli pracować w biurze niż na home office. Trzy największe zalety tej formy pracy według respondentów to:...
Dla kogo podwyżka, dla kogo awans w 2020 r.
Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym...
30 najlepszych benefitów dla pracowników. Też o nich marzysz
Masaż, krótki piątek, a może badanie DNA? Tak pracodawcy zabiegają o nowych pracowników. Sprawdź, które benefity naprawdę mogą skłonić do zmiany pracy.
Niemal każdy Polak szukający pracy poza dobrym wynagrodzeniem oczekuje od pracodawcy finansowania szkoleń
Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index...
Atmosfera? A może wynagrodzenie? Co tak naprawdę "trzyma" nas w pracy
Faktycznie mężczyźni decydują się na dane miejsce zatrudnienia ze względy na wysokość zatrudnienia, a kobiety przede wszystkim cenią sobie relacje ze...
Mały ZUS Plus nie tylko raz w życiu. Nadchodzi długo wyczekiwana zmiana
Sejm przyjął ustawę, która może wprowadzić ważne zmiany przedsiębiorców korzystających z Małego ZUS Plus. Proponowane rozwiązania to element większego pakietu...
Prawo do podwyżki - kto i kiedy je ma. Kiedy możesz negocjować wysokość wypłaty
Prawo do podwyżki przysługuje wielu pracownikom, ale nie zawsze jest ono jasno określone. Kto może liczyć na wyższe wynagrodzenie, w jakich sytuacjach...
Brakuje 90 tys. osób do pracy. Rynek nie nadąża za potrzebami
Zawód opiekuna osób starszych znajduje się dziś w głębokim kryzysie. Społeczeństwo się starzeje, a chętnych do pracy przy seniorach brakuje. W połowie maja...
Cyberbezpieczeństwo tylko na papierze. Polska na celowniku hakerów
Ponad 70 proc. pracowników uważa, że ich firma jest dobrze chroniona przed cyberatakami. Tymczasem liczba incydentów rośnie w zawrotnym tempie, a Polska...
Nie ma biznesu bez dostępności. Nowe obowiązki dla firm od czerwca
Od 28 czerwca 2025 roku firmy działające na terenie Unii Europejskiej – w tym w Polsce – będą musiały zapewnić dostępność swoich produktów i usług dla osób z...
Firmy w Polsce będą poszukiwały tych pracowników
Prof. Joanna Tyrowicz, członkini Rady Polityki Pieniężnej uważa, że kluczowym wyzwaniem polskiego rynku pracy jest nie tyle zatrzymywanie, co unikanie...
Gdzie szukać dobrej pracy fizycznej? Coraz więcej osób stawia na sprawdzone oferty
Nie lubię poniedziałków! Najtrudniejszy dzień tygodnia: syndrom poniedziałku
Najtrudniej jest zacząć, później jakoś leci - to powiedzenie dotyczy też początku tygodnia. Kiedy pracuje się nam najlepiej, a kiedy w ogóle nie jesteśmy...