Wyższe dopłaty do posiłków. Ile zyskają pracownicy?
Od 1 września do 450 zł miesięcznie wzrosła kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit...
Pracownicy zyskają więcej! Zmiany już od września
1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą do 450 zł miesięcznie wzrośnie kwota zwolnienia z...
Podstawowy pakiet benefitów to już za mało. Tego chcą teraz pracownicy
Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...
Jakich benefitów oczekują pracownicy od pracodawcy? To nie jest już pakiet medyczny
Benefity dla pracowników są czymś, co może przyciągnąć do firmy największe talenty. Aby jednak skutecznie to zrobić, najpierw trzeba zaproponować takie...
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...
Nowe benefity (prawie) tak ważne dla specjalistów, jak (duża) wysokość pensji
Pracownicy krakowskich centrów technologicznych i usług dla biznesu otrzymują nie tylko solidne wynagrodzenia (stale podwyższane ponad inflację), ale też liczne...
Amazon w Polsce stworzył już 25 tys. miejsc pracy, w tym 2 tys. od września ub.r.
Pracownicy Amazona migą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, w tym innowacyjny...
Ponad połowa pracowników chce by pracodawcy dopłacali im do posiłków
Pracodawcy, aby pozostać konkurencyjnymi na rynku, dwoją się i troją, proponując zatrudnionym coraz bardziej różnorodne świadczenia, często zapominają o...
Pracodawca, który serio troszczy się o swoich pracowników zapewnia prywatne leczenie
94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...
Możliwość pracy w biurze cenimy głównie za szanse kontaktu z ludźmi i...
Co trzeci zapytany pracownik zadeklarował, że woli pracować w biurze niż na home office. Trzy największe zalety tej formy pracy według respondentów to:...
Dla kogo podwyżka, dla kogo awans w 2020 r.
Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym...
30 najlepszych benefitów dla pracowników. Też o nich marzysz
Masaż, krótki piątek, a może badanie DNA? Tak pracodawcy zabiegają o nowych pracowników. Sprawdź, które benefity naprawdę mogą skłonić do zmiany pracy.
Niemal każdy Polak szukający pracy poza dobrym wynagrodzeniem oczekuje od pracodawcy finansowania szkoleń
Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index...
Atmosfera? A może wynagrodzenie? Co tak naprawdę "trzyma" nas w pracy
Faktycznie mężczyźni decydują się na dane miejsce zatrudnienia ze względy na wysokość zatrudnienia, a kobiety przede wszystkim cenią sobie relacje ze...
Fundusze europejskie dla przedsiębiorców. Szkolenia ułatwią zdobycie wsparcia
Choć nowa perspektywa budżetowa UE ruszyła z opóźnieniem, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości nie zwalnia tempa. Do tej pory ogłoszono już 60 naborów na...
Coś złego dzieje się na polskim rynku pracy
Z badania przeprowadzonego przez Deloitte wynika, że 70 proc. przedsiębiorstw boryka się z niedoborem młodych pracowników. Ponadto, 66 proc. pracodawców...
Pokolenie Z zmienia rynek pracy. Firmy muszą się dostosować
Z jednej strony chwaleni za odwagę, asertywność i zdrowe podejście do życia. Z drugiej krytykowani za brak zaangażowania, wysokie oczekiwania i niską lojalność...
Firmy w Polsce szukają tych pracowników, a chętnych brakuje
W bieżącym kwartale 71 proc. polskich firm planuje zatrudnić pracowników tymczasowych, co stanowi wzrost o 8 punktów procentowych w porównaniu do poprzedniego...
Firmy, które przeszły przez kryzys lat 90. i nadal rosną
Po transformacji ustrojowej i w czasach szalejącego bezrobocia wiele polskich przedsiębiorstw zniknęło z rynku. Niektóre przetrwały mimo trudnych warunków,...
Ogłoszenia o pracę bez „atrakcyjnych zarobków”? Ale rewolucja w rekrutacjach dzieli
Zarówno przedstawiciele pracodawców, jak i pracowników, mówią zgodnie, że firmy powinny podawać informację o wynagrodzeniu osobom ubiegającym się o pracę. To...
Niskie bezrobocie to nie wszystko. Prawdziwe problemy dopiero przed nami
Polski rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, które są wynikiem zarówno globalnych kryzysów, jak i wewnętrznych przemian gospodarczych. – Gospodarka to jest...
Polska nie wykorzystuje potencjału Ukraińców. Gospodarka na tym traci
Obywatele Ukrainy stanowią znaczącą część siły roboczej w Polsce, a ich aktywność zawodowa jest jedną z najwyższych w Unii Europejskiej. Jednak, jak tłumaczy w...