To tegoroczni laureaci Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy, przyznawanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej. Laureaci odebrali wyróżnienia podczas corocznej małopolskiej konferencji publicznych służb zatrudnienia, która odbyła się dzisiaj w krakowskim teatrze Bagatela.
- Dynamicznie zmieniająca się sytuacja na rynku pracy sprawia, że coraz częściej pracownicy muszą nabywać nowe umiejętności. Dlatego dziś wyróżniamy wiele osób, które nie tylko pomagają w rozwoju zawodowym, ale też tworzą coraz lepsze warunki pracy czy starają się umiejętnie wykorzystać doświadczenie starszych kolegów przez tych, którzy w nowej pracy stawiają dopiero swoje pierwsze kroki – mówił podczas gali wręczenia Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy wicemarszałek Stanisław Sorys.
Wyróżnienie zostało wręczone w dwóch kategoriach. Pierwsza, czyli osobowość rynku pracy, trafia do osób aktywnie działających na rzecz polepszenia sytuacji mieszkańców na rynku pracy oraz zwiększenia konkurencyjności małopolskich firm. W tym roku została przyznana Romanowi Ciepieli.
Tytuł małopolskiego pracodawcy roku przyznawany jest w dwóch podkategoriach: pierwsza z nich – małopolski pracodawca wspierający rozwój pracowników– docenia firmy, które pomagają zatrudnionym w doskonaleniu się oraz podejmują m.in. takie działania, dzięki którym można szybciej odnaleźć się w nowym miejscu pracy. W tym roku tym tytułem została nagrodzona firma SumiRiko Poland Sp. z o.o. z Wolbromia.
Nagrodą małopolskiego pracodawcy przyjaznego rodzinie doceniono natomiast przedsiębiorstwa, które ułatwiają swoim pracownikom łączenie życia zawodowego z rodzinnym.
Przykładem takiej małej firmy – zatrudniającej poniżej 25 osób – jest Inventum Sp. z o.o. z Nowego Sącza. Jej pracownicy mogą korzystać z elastycznych godzin pracy czy wybierać dogodny dla siebie i bliskich termin urlopu wypoczynkowego. Otrzymują też dofinansowanie, jeśli ich dzieci uczęszczają do żłobka. Aż 80 proc. osób zatrudnionych w firmie to kobiety, z których większość ma małe dzieci.
Biznes
W kategorii średnich przedsiębiorstw, czyli zatrudniających do 250 pracowników, nagrodzono Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona Sp. z o.o. z Krakowa. Komisja konkursowa doceniła liczne ułatwienia dla mam wracających do pracy po urlopie macierzyńskim oraz mających dzieci w wieku przedszkolnym czy szkolnym (np. zapewnienie dzieciom dodatkowej opieki medycznej oraz dofinansowań do wypoczynku). Nagrodzony pracodawca nie zapomina także o ojcach, którym proponuje elastyczny czas pracy. Firma angażuje się także w działalność charytatywną – fundacja Farmony "Zawsze warto” przyznaje specjalne stypendia dla dzieci pracowników.
Wśród pracodawców, zatrudniających powyżej 250 osób, wyróżniono natomiast ArcelorMittal Poland. Zatrudnieni mogą korzystać m.in. z warsztatów zdrowego żywienia. Dzieciom pracowników firma zapewnia m.in. bezpłatne szczepienia. W kategorii dużych przedsiębiorstw przyznano też wyróżnienie, które trafiło do firmy Luxoft Poland Sp. z o. o., która wspomaga pracowników z zagranicy, którzy mogą np. sprawnie otrzymać kartę pobytu czy nauczyć się języka polskiego. Wszyscy zatrudnieni mogą korzystać też z indywidualnego rozkładu czasu pracy.
ZOBACZ KONIECZNIE:
WIDEO: Mówimy po krakosku, odc. 5
Autor: Gazeta Krakowska, Dziennik Polski, Nasze Miasto
